Rosita Havekes (1972) wordt al een leven lang geboeid door het krachtenspel tussen mens en organisatie. Haar afstuderen in 1998 als Arbeids- en Organisatiepsycholoog aan de Nijmeegse Universiteit was dan ook een voor de hand liggende stap. Vervolgens heeft ze gewerkt als HRM-adviseur bij Connexxion en een non-profitorganisatie. Van het werven van buschauffeurs tot het begeleiden van een reorganisatie, alle aspecten van het HRM-vak zijn de revue gepasseerd. Tussendoor bleken artikelen schrijven voor o.a. de Volkskrant en communicatieklussen voor een marketingcommunicatiebureau een prima middel om haar nieuwsgierigheid naar mens/werk-thema’s op een abstracter niveau te stillen. Enkele van de onderwerpen zijn diversiteit, werving, jobrotation en emerging markets. Deze klussen bleken een perfecte manier om professionals in binnen- en buitenland te spreken. Haar huidige baan als adviseur arbeidsmarktcommunicatie bij Zadkine (www.werkenbijzadkine.nl), een ROC-instelling in Rotterdam, verenigt HRM en communicatie. Een jong vakgebied, waarin veel stappen te zetten zijn.