Chris studeert filosofie in bedrijf aan de universiteit in Utrecht. Daarnaast werkt hij parttime voor Expand, ikki en geeft hij gastlessen- en cursussen aan Fontys Hogescholen.

Chris heeft in 2007 de HBO opleiding Personeel en Arbeid afgerond, met een focus op personeels- en organisatieontwikkeling. Bovenop zijn HBO heeft Chris twee minors, filosofie en communicatie, gevolgd, om zich verder te verbreden. Dit heeft geleidt tot de master filosofie in bedrijf. Deze opleiding zal Chris zijn visie op HRM verder verbreden en verdiepen. Zo hoopt Chris een nieuwe, frisse kijk op HRM te kunnen werpen.

Chris houdt zich graag bezig met ontwikkelingen omtrent HR en internet, filosofie vormt hierbij een overkoepelend kader. Chris is van mening dat discussie en dialoog een belangrijk onderdeel zijn van leren en ontwikkelen, daarom is hij actief op verschillende digitale platformen..

Het favoriete onderdeel van Chris op de universiteit is schrijven. Zijn bijdragen aan dit weblog helpen hierbij. Chris schrijft graag over nieuwe ontwikkelingen en over brede onderwerpen vanuit andere vakgebieden die een nieuwe kijk kunnen werpen op HRM.