Kantoor humor: zeven plaatjes

Geschreven door Expand redactie op 5 juli 2012 00:00

Categorie: HR Humor

Neem twee minuten pauze en ga met een glimlach weer aan het werk!

 

Dankzij jokesprank.com !

 

Ook dankzij jokesprank.com !

 

Dankzij parmitaborah.blogspot.com - de alom bekende stress reduction kit!

 

Dankzij cubunga.com - Skinner zou trots zijn!

 

Dankzij arkitectrue.com

 

Innovatie en een conformatie cultuur.... dankzij oddemail.com

 

 

En om af te sluiten: droge humor. Dankzij vitamin-ha.com


Nog geen reacties op dit artikel


Geef een reactie op dit artikel:

Deel deze pagina

Wil jij onze blogger-community komen versterken?

Als blogger krijg je exposure in en via het netwerk van Expand. Ook is er een wekelijkse blogger-nieuwsbrief (optioneel) en een jaarlijkse bloggerborrel.

Meld je aan als blogger

De laatste 6 weblog reacties

gisteren door Chris Stapper op 'Goed is goed genoeg':

Ha Marieke! Leuk artikel weer! Ik vind het bijzonder leuk om te lezen hoe [...]

gisteren door Marlin op 'Best-Practice talentmanagement - definiëren waar je over praat en 'ouderwets' in gesprek blijven met de talenten':

Thanks Chris, Thanks Tim! Ik vond het inderdaad ook heel mooi dat we uite [...]

ongeveer 2 dagen geleden door Tim Ruijters op 'Best-Practice talentmanagement - definiëren waar je over praat en 'ouderwets' in gesprek blijven met de talenten':

Leuk artikel. Zijn er trouwens bedrijven die talent management conform deze [...]

ongeveer 2 dagen geleden door Tim Ruijters op 'Best-Practice talentmanagement - definiëren waar je over praat en 'ouderwets' in gesprek blijven met de talenten':

Leuk artikel. Zijn er trouwens bedrijven die talent management conform deze [...]

ongeveer 2 dagen geleden door Chris Stapper op 'Best-Practice talentmanagement - definiëren waar je over praat en 'ouderwets' in gesprek blijven met de talenten':

Ha Marlin, Goed en duidelijk verslag van vorige week! Mooi hoe je de best [...]

ongeveer 10 dagen geleden door Angelique op 'Scriptie: De kenniswerker de baas?':

Hi Alexander, Leuk dat je het artikel gelezen hebt. Mijn aanbevelingen kom [...]