Netwerken vraagt authenticiteit

Geschreven door Corinne Klaver op dinsdag, 10 april 2012 07:02 in HR varia

Bij netwerken draait het om het zoeken en leggen van de juiste verbindingen. Vertrouwen in jezelf en authenticiteit zijn essentiële  voorwaarden om effectief te zijn.  Op zoek naar mogelijkheden om je wensen te realiseren, gebruik je allereerst je eigen ervaring. Netwerken is een voortdurend proces van zoeken naar nieuwe wegen, het aangaan van relaties en het koesteren van warme contacten. Belangrijk is om daarin te volharden, zorgvuldig en gericht te werk te gaan.

Je gebruikt hierbij niet alleen je eigen kennis en ervaring, maar vraagt ook de bijdrage van anderen.  Het meest waardevol is om hierbij geheel jezelf te zijn. Zoek de mensen die jou willen en kunnen helpen. Vruchtbare verbindingen ontstaan als jij je eigen wensen op een harmonieuze wijze met de wensen van anderen weet te integreren.  Een netwerkrelatie kan pas ontstaan als je duidelijk voor ogen hebt wat je wenst en dat ook open en duidelijk uitdraagt.

Dus treed met je wensen naar buiten. Zoek en vindt de opdrachtgever die blij is met jouw kwaliteiten en die jou enthousiast maakt met zijn opdrachten. Wees daarbij voorzichtig waar en op welk moment je jouw wens naar buiten brengt. Ben slim en alert waar het gaat om het kiezen van je gesprekspartner. Kom met gezond vertrouwen en respect voor je wensen uit.

Door te openbaren wat je echt verlangt, laat je zien wie je werkelijk bent en creëer je  mogelijkheden. Er ontstaan bijzondere relaties die jouw onderscheiden van anderen.


Reacties

Jeroen schreef op 11 april 2012 14:17

En laat ik dan even advocaat van de duivel spelen:

Wat nou als je niet 'leuk' bent, wanneer je authentiek bent? Ik heb het idee dat we met deze authenticiteitshype voorbij gaan aan het feit dat JUIST ons aanpassingsvermogen ons mens maakt. En dat we ons OOK aan moeten passen aan elkaar.

Het mooiste is als je 'echt' bent én de goede dingen doet en wilt. Maar dat is misschien niet altijd haalbaar.

Geef een reactie

Deel deze pagina
Op zoek naar een HR baan of HR project?

Expand werft, selecteert en detacheert hooggekwalificeerde HR professionals.

Bekijk onze HR vacatures

Bekijk onze HR interim projecten

Zit u met een HR vraagstuk?

Bekijk onze dienstverlening:

Werving & Selectie

Interim Management

Executive Search

De laatste reacties

Thu, 30 Jul 2015 02:11 door Wouter op Learning agility: competentie van de toekomst?
Ik ben ook benieuwd naar de bron-titel-link. Ik zie in ieder geval dat van bovenstaand blog vee [..]

Mon, 27 Jul 2015 11:26 door Ingrid Kleijn op Einde van een hele lange vakantie...
Door jouw enorme ervaring kan jij straks de HR manager 3.0 zijn! Mensen aannemen op hun talent [..]

Thu, 23 Jul 2015 08:50 door maarten  op Verandermanagement: hoe? (discussie)
Communicatie vindt plaats binnen een communiteit, een gemeenschap. Die gemeenschap zorgt er voo [..]

Wed, 22 Jul 2015 05:01 door Marc Loohuis op Wijzigingen van de Wet Werk en Zekerheid per 1 juli 2015: de beëindigingsovereenkomst
Wat een wetgeving......we nemen nu in de wet op dat de medewerker willens en wetens een overeen [..]

Wed, 22 Jul 2015 09:37 door Chris Stapper op Learning agility: competentie van de toekomst?
Hi Bernard, Dank voor je reactie! De 's heb ik aangepast. Mvg, C [..]

Wed, 22 Jul 2015 09:21 door Bernard Verlaan op Learning agility: competentie van de toekomst?
Klinkt zeer interessant. Wat is de bron-titel-link precies? A propos (het is deel mijn vak om [..]


Volg ons op Twitter, Google+, Linkedin en RSS
      
HR vacatures & HR projecten
U vindt ons op:
Kleine Gent 9
5261 BS Vught
Telefoon (073) 61 55 980
Email: info@expand.nl