In onze contacten met veel, verschillende Talent- en Developmentmanagers komt het onderwerp opleiden natuurlijk veel ter sprake.
Opleidingen worden op verschillende manieren ingezet binnen organisaties; als functie gebonden en dus verplichte opleiding maar steeds vaker ook als persoonlijk gekozen en dus vrijwillige opleiding.
Ik ben benieuwd naar de ervaringen die HR professionals hebben met de verschillende persoonlijke opleidingen of trainingen. Waar werd je nou echt vrolijk van? M.a.w. welke training of opleiding zou je kunnen aanbevelen?
Geef een reactie