Pasen, een nieuw begin

Geschreven door Marc Loohuis op 6 april 2012 00:00

Categorie: Trends en ontwikkeling

Komend weekend is het weer Pasen, vanmorgen las ik in de krant dat 70 van de jongeren niet méér weet waar Pasen nu eigenlijk over gaat, voor hen hieronder de uitleg:

Pasen is het belangrijkste christelijke feest in het liturgische jaar, volgend op de Goede Week. Christenen vieren deze dag vanuit hun geloof dat Jezus opgestaan is uit de dood, op de derde dag na zijn kruisiging. Volgens huidige berekeningen heeft deze kruisiging plaatsgevonden tussen de jaren 26 en 36.

In de loop der jaren zijn veel non-religieuze culturele elementen toegevoegd aan het feest waardoor het een belangrijk seculier feest is geworden. Pasen duurt twee dagen en wordt gevierd op een zondag en maandag. Beide dagen worden wel afzonderlijk Eerste en Tweede Paasdag of Paaszondag en Paasmaandag genoemd.

Daarnaast staat Pasen natuurlijk voor het nieuwe leven, een nieuw begin en daar lag voor mij meteen de link met de huidige stand van onze economie.
Ik weet niet hoe het met de lezers van ons weblog zit maar ik heb onderhand schoon genoeg van de crisis, van de verhalen over de crisis en van de mineurstemming die ook mij bekruipt als ik naar het journaal, netwerk of een van de andere actualiteitenrubrieken kijk. Ik vraag mezelf steeds meer af in hoeverre de toon van dit soort berichtgevingen invloed heeft op de uiteindelijke economische situatie.

Daarom dacht ik aan het volgende: zou het niet mooi zijn als we Pasen ook gaan zien als een nieuw begin voor onze algemene berichtgeving over de economie. Niet alleen via radio en TV maar zeker ook wij onderling. Laten we vooral eens proberen om te regelen dat we elkaar eens wat positief nieuws gaan brengen, baat het niet dan schaad het ook niet moeten we maar denken.

Ik ga in ieder geval genieten van deze paasdagen, heerlijk paasontbijtje met mijn lief, heerlijk familiebezoek met natuurlijk weer teveel eten en drinken, heerlijke gesprekken over de komende lente en natuurlijk goede gesprekken met mijn vrienden over de fantastische kansen die we met elkaar hebben in een komende groeiende economie…..

Zullen we het gewoon eens proberen?


Nog geen reacties op dit artikel


Geef een reactie op dit artikel:

Deel deze pagina

Wil jij onze blogger-community komen versterken?

Als blogger krijg je exposure in en via het netwerk van Expand. Ook is er een wekelijkse blogger-nieuwsbrief (optioneel) en een jaarlijkse bloggerborrel.

Meld je aan als blogger

De laatste 6 weblog reacties

gisteren door Emile op 'Motiveren van uw medewerker met een Burnout? Niet doen!':

Knoop in je zakdoek, De Fabeltjeskrant, Simplistisch Verbond ach ja ... 24 [...]

gisteren door C. Sijnen op 'Motiveren van uw medewerker met een Burnout? Niet doen!':

9 tot 5 mentaliteit? Betrokken medewerkers gaan 'op tijd' naar huis; maar d [...]

gisteren door Emile op 'Motiveren van uw medewerker met een Burnout? Niet doen!':

Dianne , onderzoek is leuk maar de praktijk wijst anders uit. Men zegt ook [...]

ongeveer 4 dagen geleden door Dianne Fransen op 'Motiveren van uw medewerker met een Burnout? Niet doen!':

Beste Emile en C. Sijnen, Jullie snijden terecht het thema aan 'wie is ver [...]

ongeveer 4 dagen geleden door Chris Stapper op 'Mag HR naar huis?':

Ha Wim, Goed artikel! Mooi concept, de lifelong learning account. Zelf ben [...]

ongeveer 4 dagen geleden door Emile op 'Motiveren van uw medewerker met een Burnout? Niet doen!':

De inhoud van je/onze actie bepaalt je/ons werk en een volwaardige inhoudel [...]