Bij Expand spreken we veel HR professionals over hoe er door hen om wordt gegaan met de coronacrisis. Aan de hand van telefonische interviews delen wij verhalen van HR professionals vanuit verschillende organisaties om een beeld te geven van HR in coronatijd.
De perfecte match tussen mens, ambitie en mogelijkheden
Onze dienstverlening
Bekijk de paginaOnze vacatures
Bekijk alle HR vacaturesOpen inschrijving
Laat je gegevens achterAls HR specialist met meer dan 25 jaar ervaring verbinden wij onze opdrachtgevers aan de juiste HR-professionals, zowel voor vaste posities als voor interim projecten. We streven naar een duurzame samenwerking met onze opdrachtgevers, waardoor we zicht hebben op de cultuur en specifieke behoeften. Juist de combinatie van deze factoren maakt dat wij steeds de ideale match kunnen realiseren.
Onze diensten
Recruitment
Recruitment
De dienstverlening van Expand kenmerkt zich door persoonlijke aandacht en een gedegen kennis van de markt. Wij garanderen opdrachtgevers al jarenlang de perfecte, duurzame match.
Interim Management
Interim Management
Een acuut personeelsvraagstuk? Door ons uitgebreide netwerk en kennis van de interim-markt weet Expand snel de juiste kandidaat aan te dragen.
Executive Search
Executive Search
Het vinden van de juiste leider voor een organisatie is geen gemakkelijke taak. Expand voorziet organisaties op een duurzame manier van de juiste HR-professionals op executive level.
Laatste vacatures
Recente blogs
Werkenden hebben nog steeds te maken met pestgedrag
Pestgedrag op het werk. We werken momenteel thuis, dan is het probleem opgelost, toch? Nou nee. 30% van het grensoverschrijdend gedrag, waaronder pesten, gebeurt via de mail, telefoon en Whatsapp. "Zelfs in deze tijden van thuiswerken gaat het pesten gewoon...
4 maart 2021
Lees bericht
Hoe je iedereen in een organisatie motiveert om actie te ondernemen
Er zijn verschillende manieren om je doel te bereiken. Leiders op de markt weten dit maar al te goed. De meeste organisaties gebruiken prijsreducties om hun producten aan te prijzen, maar er zijn meerdere manieren om mensen naar je te...
2 maart 2021
Lees bericht
Fanstrategie: hoe een organisatie zorgt voor fans
We leven in een tijd waarin we ‘s avonds niet meer naar buiten kunnen en de sociale contacten beperkt zijn. Ik mis de variatie in dagelijkse activiteiten en heb ervoor gekozen om de afwisseling te vinden in het lezen van...
1 maart 2021
Lees bericht
Dieptepsychologie: verinnerlijken als antwoord op crises
We kunnen het er allemaal wel over eens zijn dat we geconfronteerd worden met moeilijkheden die de huidige tijd van (gezondheid/economische/psychische/sociale-) crises met zich meebrengt. Van gezinnen wordt veel gevraagd: op elkaars lip zitten en ondertussen werken en de kinderen...
25 februari 2021
Lees bericht
Organisatieverandering is mensenwerk
Het verbinden van mensen is essentieel om een organisatie wendbaar en weerbaar te maken. In het boek ‘Mensenwerk’ geven Xavier van Leeuwe en Matthijs van de Peppel je een kijkje in hun ervaring als leidinggevende in de mediasector, in een...
23 februari 2021
Lees bericht
Populaire blogs
Omgaan met de coronacrisis: Julien Pluijmen, directeur HRM bij Brocacef Groep
Omgaan met de coronacrisis: interview met Marieke Litjens, Global HR Director bij ORTEC
De vraag in coronatijd: wie zijn wij eigenlijk als bedrijf?
Waarom vakantiedagen belangrijk zijn (ook voor workaholics)
10 tips voor een productieve thuiswerkdag
De 5 C’s van effectieve onboarding
HR bijeenkomsten
Onze toegevoegde waarde ligt in het verbinden van HR-professionals. Er zijn legio mogelijkheden om onze kennis van het werkveld up-to-date te houden en tegelijkertijd een aantrekkelijke partner te zijn voor al onze stakeholders, inclusief onze interimmers en vaste kandidaten. Vanuit deze gedachte organiseren we regelmatig HR bijeenkomsten voor verschillende groepen uit ons netwerk.
Onze klanten
