Bij Expand spreken we veel HR professionals over hoe er door hen om wordt gegaan met de coronacrisis. Aan de hand van telefonische interviews delen wij verhalen van HR professionals vanuit verschillende organisaties om een beeld te geven van HR in coronatijd.
De perfecte match tussen mens, ambitie en mogelijkheden
Onze dienstverlening
Bekijk de paginaOnze vacatures
Bekijk alle HR vacaturesOpen inschrijving
Laat je gegevens achterAls HR specialist met meer dan 25 jaar ervaring verbinden wij onze opdrachtgevers aan de juiste HR-professionals, zowel voor vaste posities als voor interim projecten. We streven naar een duurzame samenwerking met onze opdrachtgevers, waardoor we zicht hebben op de cultuur en specifieke behoeften. Juist de combinatie van deze factoren maakt dat wij steeds de ideale match kunnen realiseren.
Onze diensten
Recruitment
Recruitment
De dienstverlening van Expand kenmerkt zich door persoonlijke aandacht en een gedegen kennis van de markt. Wij garanderen opdrachtgevers al jarenlang de perfecte, duurzame match.
Interim Management
Interim Management
Een acuut personeelsvraagstuk? Door ons uitgebreide netwerk en kennis van de interim-markt weet Expand snel de juiste kandidaat aan te dragen.
Executive Search
Executive Search
Het vinden van de juiste leider voor een organisatie is geen gemakkelijke taak. Expand voorziet organisaties op een duurzame manier van de juiste HR-professionals op executive level.
Laatste vacatures
Recente blogs
Even uitzoomen: hoe je balans vindt in een periode van verandering
In maart 2020 was het zover: de eerste intellectuele lockdown was een feit. Ondertussen zijn we meer dan een jaar verder. Juni 2021. Het zonnetje schijnt, de vogels zingen en het openbare leven gaat steeds meer door. Dat geeft ons...
15 juni 2021
Lees bericht
Inzetten op talent: een nieuwe vorm van vragen stellen
Wat staat dat talent je goed! ‘Wat is jouw talent en wat kun jij daarmee bijdragen aan de organisatie?’ Is dat een vraag die jij als leidinggevende wel eens stelt aan medewerkers? Veelal gaan functionerings- of beoordelingsgesprekken over de inhoud...
10 juni 2021
Lees bericht
In vier stappen naar een mantelzorgvriendelijk HR-beleid
In Nederland combineert 1 op de 5 werknemers zijn/haar werk met mantelzorgtaken. In de zorgsector zelfs al 1 op 4. Dat aantal groeit. Zodoende is het van belang voor werkgevers om na te gaan wat zij kunnen doen voor hun werknemers met...
8 juni 2021
Lees bericht
Visuele Arbeidsovereenkomst: het tekenen van een arbeidsovereenkomst zou een feestje moeten zijn!
Als HR adviseur besprak ik regelmatig 12 tot 16 pagina’s tellende documenten in moeilijk juridisch jargon met medewerkers: de arbeidsovereenkomst. De medewerker snapte niet altijd echt wat er stond en als ik heel eerlijk ben, ik ook niet altijd precies....
3 juni 2021
Lees bericht
Omgaan met een collega in de rouw
Weer aan het werk na verlies van een kind: hoe ga je als werkgever of collega om met een medewerker die dit is overkomen? Ooit komt er een dag dat een medewerker weer aan het werk gaat na het verlies...
26 mei 2021
Lees bericht
Populaire blogs
Omgaan met de coronacrisis: Julien Pluijmen, directeur HRM bij Brocacef Groep
Omgaan met de coronacrisis: interview met Marieke Litjens, Global HR Director bij ORTEC
De vraag in coronatijd: wie zijn wij eigenlijk als bedrijf?
Waarom vakantiedagen belangrijk zijn (ook voor workaholics)
10 tips voor een productieve thuiswerkdag
De 5 C’s van effectieve onboarding
HR bijeenkomsten
Onze toegevoegde waarde ligt in het verbinden van HR-professionals. Er zijn legio mogelijkheden om onze kennis van het werkveld up-to-date te houden en tegelijkertijd een aantrekkelijke partner te zijn voor al onze stakeholders, inclusief onze interimmers en vaste kandidaten. Vanuit deze gedachte organiseren we regelmatig HR bijeenkomsten voor verschillende groepen uit ons netwerk.
Onze klanten
