Meer weten?
Heb je vragen over ons recruitmentproces of ben je op zoek naar meer informatie? Neem telefonisch contact met ons op via 0492 216 996 of stuur een e-mail via onderstaande knop.
Neem contact opDe arbeidsmarkt verandert voortdurend, het aanbod op de arbeidsmarkt is krap en de concurrentie moordend. Het binnenhalen van de beste HR manager of HR directeur is daardoor een flinke uitdaging, maar wij gaan de uitdaging graag aan.
Iedere vacature wordt opgepakt door een vaste recruitment consultant en business consultant. Zij zetten alles op alles om de juiste kandidaat te vinden. Tijdens een persoonlijk gesprek leren we de opdrachtgever echt kennen zodat we niet alleen de vacature zo passend mogelijk kunnen schrijven, maar ook zodat we alleen de beste kandidaten selecteren.
Daarnaast maken wij gebruik van een uitgebreide arbeidsmarktanalyse, een landelijk HR netwerk, verschillende op maat gemaakte Google Ads campagnes en assessments en persoonlijkheidstesten. Dit totaalpakket garandeert opdrachtgevers de beste match in de dynamische arbeidsmarkt van vandaag.
1. Gesprekken met betrokkenen
2. Inzet arbeidsmarktanalyse
3. Nader advies m.b.t. vacature
1. Opstellen wervingsprofiel
2. Inzet community manager & tools
3. Start werving
1. Kandidaten screenen
2. Competentiegerichte interviews
3. Shortlist
4. Persoonlijkheidstest (TMA)
1. Advies omtrent arbeidsvoorwaarden
Heb je vragen over ons recruitmentproces of ben je op zoek naar meer informatie? Neem telefonisch contact met ons op via 0492 216 996 of stuur een e-mail via onderstaande knop.
Neem contact op