Recruitment

Looking for the perfect HR professional?

The labour market is subject to many changes and is becoming more complex every day as a result of globalisation and digitalisation. The labour market is tight, while there are plenty of vacancies. It can therefore be difficult to attract just that one talent, to find the right manager or to appoint the most suitable HR director.

We offer our clients a total package of services, using an extensive labour market analysis, access to our HR network, various tailor-made Google Ads campaigns and assessments. This total package guarantees clients the best match in today’s dynamic labour market. In the diagram below you can see how our recruitment process works.

Our recruitment process

icon

Intake

1. Interviews with stakeholders

2. Market research and target group analysis

3. Vacancy advice

icon

Recruitment

1. Job profile is created

2. Community manager activates network through various mediums and ads

3. Start direct search

icon

Selection

1. Candidates are screened

2. Competency-based interviews

3. Shortlist

4. Personality test (TMA)

icon

Advies

1. Advice on terms of employment

More information?

May we assist you in filling a vacancy or do you have a question? Contact us via +31(0)736155980 or send us an e-mail by clicking on the button below.

Contact us
Ik ervaar Expand als een professionele HR-partner. In alle gevallen staat de kwaliteit (van zowel kandidaten als de dienstverlening) en de langetermijnrelatie voorop staat. In gemakkelijke situaties is dat geen kunst. Expand is in staat om dit juist sterk naar voren te brengen in situaties die er daadwerkelijk toe doen.
- Chris Dinjens, Interim HR Director, Agio Cigars
Ik ervaar Expand als een loyale, hardwerkende recruitmentpartner met een professionele en eerlijke benadering. Door de langdurige relatie zie ik ze inmiddels als goede externe collega’s met veel expertise op HR-gebied. Ze zijn volhardend, tonen oprechte interesse en hebben een resultaat- en doelgerichte instelling. Andere benefits: hun grote netwerk en kandidatenbestand.
- Gwendolyn Hooft-Sluyter, Senior HR Manager EMEA

Services

Assessments