Executive Search
Functie intake
1. Interviews met stakeholders
2. Vacature in kaart brengen d.m.v. ‘mapping’ technieken
3. Opstellen functieprofiel
4. Toetsen profiel d.m.v. arbeidsmarkt- en doelgroepenanalyse
Werving
1. Wervingsprofiel opstellen
2. Inzet community manager en verschillende tools
3. Kandidaten benaderen vanuit ons netwerk
Selectie
1. Persoonlijkheidsanalyse (DISC)
2. Competentiegericht selectie interview & toetsing
Presentatie
1. Presentatie longlist
2. Bepalen van shortlist in overleg met opdrachtgever
Advies
1. Vaststellende interviews
2. Selectie door opdrachtgever