Drs. Andrea Wotte is interim HRD manager, toezichthouder en consultant en werkt al ruim 20 jaar in verschillende (HR) managementfuncties. Haar visie op organisaties als sociale systemen, waarin leren, leiderschap en cultuur centraal staan past zij toe in haar opdrachten en werkgebieden. Haar kennis en ervaring liggen op het terrein van strategisch HRD en veranderkunde, met een sterk managementprofiel. Ze is meerdere jaren eindverantwoordelijk geweest voor grote HR-afdelingen en –onderdelen, als laatste als directeur van LTC training. Door haar diverse rollen kijkt zij zeer meervoudig en heeft een eigenzinnige kijk op HR. Ze werkt graag op het snijvlak van bedrijfsleven, onderwijs en zorg in publieke en private samenwerking.
