Annet van Duren is onderwijskundige en eigenaar van het opleidingsbureau Strategisch Opleiden. Strategisch Opleiden is er speciaal voor Learning & Development professionals.
HR en L&D managers schakelen haar in als ze het L&D team verder willen professionaliseren. Aanleidingen hiervoor zijn onder andere:
– De L&D functie / afdeling is aan het veranderen of is recent veranderd.
– De L&D afdeling wordt ondergewaardeerd in de organisatie.
– Het L&D team zit structureel tot over de oren in het – veelal operationele – werk, maar voor de juiste dingen is te weinig tijd.
Wij bieden hiervoor opleidingstrajecten op maat waarin het team gezamenlijk aan de slag gaat om de afdeling op een hoger niveau te krijgen.
Met mijn artikelen wil ik HR en L&D professionals inspireren om het Leren en Ontwikkelen in hun organisatie naar een hoger plan te tillen. Dit doe ik door te focussen op concrete tips en het delen van ervaringen, zodat de lezer de volgende dag al aan de slag kan.