Henk Wijnands is een ervaren HR Manager / Hoofd P&O die al sinds het begin van zijn loopbaan in HR bezig is met organisatieveranderingen, leren, ontwikkelen en resultaatgericht werken. De laatste jaren is daar de invloed van internet op HR en werken bijgekomen. Als persoon is hij zowel analytisch als pragmatisch. Dit maakt dat hij beleid pas succesvol vindt als het ook geïmplementeerd is.
In zijn loopbaan binnen HR heeft hij bij meerdere organisatie en branches gewerkt en vanuit diverse posities (in vaste dienst, interim, extern trainer/adviseur). Juist het op deze manier bezig zijn om te ontwikkelen en verbeteren vindt hij erg leuk Zo vindt hij ook dat de verschillende branches en personeel in loondienst, zelfstandig ondernemers en vrijwilligers prima van elkaar kunnen leren. Het schrijven van een blog voor Expand vindt hij een leuke manier om zichzelf te blijven ontwikkelen.