Lizzy is een senior HR professional met een passie voor HR. Ze heeft zij een enorme drive om het verschil te maken en waarde aan de business toe te voegen. Lizzy krijgt veel energie van vernieuwen, continu verbeteren, bouwen en samen resultaten halen.
Dagelijks helpt en denkt zij mee met leidinggevenden over de toekomst van hun afdeling en coacht zij hen op alle facetten van HR. Haar ultieme ultieme doel is bevlogen en verantwoordelijke medewerkers, waarmee zij de verdere professionalisering en zelfstandigheid van de organisatie vormgeeft.
Leergierig is een woord wat haar goed omschrijft, leren om nog beter te worden in wat zij doet en haarzelf nog verder te verrijken. Ze heeft een brede interesse. De volgende onderwerpen spreken haar erg aan: Change, HR Strategie, HR Trends, Learning & Development Leiderschap, Onboarding, Werkgeluk, Employee Experience, Candidate Experience, Talent Management, (Employer) Branding en Organisatieontwikkeling.