Na 20 jaar ervaring als HR Manager binnen de (high tech) industrie ben ik in 2016 als zelfstandig professional gestart.
Mijn ruime werkervaring binnen het brede HR&O werkgebied heb ik onder andere opgedaan bij ASML te veldhoven, een bekende multinational binnen de high tech. Daarnaast heb ik 8 jaar gewerkt als eindverantwoordelijke voor HR&O en lid van het Managementteam bij Itho Daalderop, een Nederlands bedrijf dat verwarmings- en ventilatiesystemen ontwikkelt en produceert.Daarnaast heb ik al diverse rollen al interim HR Manager ingevuld.
Simpel en transparant, alles is mogelijk als de wil er maar is. Dit zijn twee belangrijke motto’s die in de dienstverlening van Appels HR&O te herkennen zijn.
Een brede ervaring binnen HR&O is wat mij kenmerkt. Ik ben een generalist en kom dan ook het best tot mijn recht in een brede rol, waarbinnen kennis en ervaring met diverse onderwerpen binnen HR&O gecombineerd moet worden.
De thema’s en rollen waar ik het meest ervaring mee heb, zijn onder andere:
- Manager van HR afdeling
- Businesspartnerrol
- Reorganisaties
- Fusies en acquisities
- Project/programmamanagement
- Outsourcing afdelingen en/of processen
- Opstarten/sluiten vestigingen
- Strategische personeelsplanning
- Digitalisering HR processen
- Performance- en talentmanagement
Mijn werkwijze kenmerkt zich door resultaatgerichtheid en daadkracht. Daarnaast geloof in in co-creatie. Een nauwe samenwerking met de opdrachtgever levert het beste resultaat! Ik houd ervan zaken simpel en transparant te houden en denk in mogelijkheden in plaats van in onmogelijkheden. Ik ben creatief in mijn oplossingen en weet te verassen.
Voor meer achtergrondinformatie, kunt u ook kijken op mijn linkedin profiel.