Marianne Naberman is vierdejaars studente Human Resource Management aan Hogeschool Windesheim te Zwolle. Ze bevindt zich momenteel in de afrondende fase van haar opleiding; ze voert momenteel een afstudeeropdracht uit op het gebied van onboarding.
In haar blogs schrijft Marianne over de HR-kennis die zij de afgelopen jaren heeft opgedaan. Dit omvat onder andere verschillende theorieën en modellen omtrent HR. Tijdens verschillende opdrachten en stages bij bedrijven heeft zij een gedeelte van deze theorie in de praktijk kunnen toepassen. Met een frisse HR-blik wordt er zodoende een beschrijving gegeven van verschillende theorieën. Middels de blogs wil Marianne haar kennis delen en uitbreiden.
Meer weten over Marianne? Bekijk haar LinkedIn pagina.