Rosita Havekes wordt als arbeids- en organisatiepsycholoog al een leven lang geboeid door het krachtenspel tussen mens en organisatie.
Na haar afstuderen lonkte de wijde wereld. Na een reis via Amerika, Nieuw-Zeeland en Azië heeft ze gewerkt als HR adviseur bij een openbaarvervoerbedrijf. Na een nuttig uitstapje richting de dynamiek van (arbeidsmarkt)communicatie keerde ze uiteindelijk terug op het vertrouwde nest van HR advies en beleid. Momenteel adviseert ze managers en maakt ze beleid met het oog op positieve groei en professionalisering van een ROC in Rotterdam.
Een werkdag die uitblinkt in administratieve routine past haar niet. Wel het combineren van taken, rollen en functies en het analyseren, opstellen en samenbrengen van praktisch toepasbaar beleid. Hoe meer verbanden er gelegd moeten worden, processen verbeterd, beleid opgesteld en geïmplementeerd en de lijn geadviseerd en gecoacht hoe beter deze HR professional met een visionaire blik op haar plek is.