In 2012 is Maureen Brinkman begonnen met Human Resource en Business Management te Deventer. Beste keuze ooit! Ze vind HR geweldig, vooral in een internationale omgeving waar je te maken hebt met verschillende culturen.
Visie? Het is de verantwoordelijkheid van de werkgever medewerkers aan te trekken, te behouden en hun mensen ontwikkelen, zodat ze het beste kunnen worden op wat ze kunnen zijn en genieten van wat ze doen.
Expertise:
- Employee Engagement
- Cultuur in Europa
- HR Strategy
- Performance Management
- Recruitment
- Juridische raadgeving
Je kunt altijd contact opnemen via LinkedIn.