Yasmin Bel Hadj is een enthousiaste HRM’er. Ze heeft sinds 2014 in verschillende functies in gewerkt en heeft de kans gehad om in de praktijk van verschillende HR-keukens te kunnen proeven (van een overheidsinstelling tot een internationaal bedrijf). Zowel in grote organisaties waarbij ze, samen met 50 andere HR-professionals, verantwoordelijk was voor HR als in een kleiner bedrijf waarbinnen ze werkte aan het gehele HR-beleid (samen met een andere collega).
In de verschillende HR functies die ze heeft bekleed, heeft ze een bijdrage geleverd aan het professionaliseren van HR, ondersteuning bij overnames, het opzetten van HR-beleid/processen, adviseren van medewerkers en managers over gerelateerde HR onderwerpen en het optimaliseren van processen.
Zelf is ze momenteel weer op zoek naar een nieuwe HR-uitdaging met de focus op advies. Ze zal je in haar blogs meenemen in deze zoektocht. Daarnaastzal ze o.a. tips delen voor de beginnende HRM’er.