Burn-out klachten: iets vrouwelijks?

07/07/2016 Leestijd: 1 minuten

Soms is nieuws zo onduidelijk. Zo hoorde ik vanmorgen dat een burn-out vaker bij vrouwelijke managers dan bij mannelijke voorkomt en dan met name in het onderwijs en de gezondheidszorg (zie bijvoorbeeld RTL nieuws en de NRC). Volgens de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) ervaart 14 procent van de vrouwelijke leidinggevenden klachten ten overstaan van 11 procent van de mannelijke leidinggevenden.

Mijn vraag is: waar ligt dat aan? Waarom wordt in het artikel beschreven dat vrouwen vaker extra hard of erg snel moeten werken, vaker dan mannen? En waarom zijn mannen beter in staat om hun eigen verlof en werktijden te bepalen? Volgens mij leven en werken wij in een land met gelijke rechten voor mannen en vrouwen, dus heeft iemand een idee?

0 reactie(s) op “Burn-out klachten: iets vrouwelijks?”

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *