Dave Ulrich: “We clearly are a management global village.”

15/12/2012 Leestijd: 1 minuten

In een sterk interview geeft Dave Ulrich antwoord op een aantal vragen, waaronder hoe en waarom HR aan tafel moet zitten. Een interessant gedeelte gaat over de wisselwerking tussen Oost en West en de opkomende economieën (niet de BRIC landen, maar de 11 andere landen die ook sterk opkomen, zoals Vietnam, Indonesië, maar ook Saudi Arabië). Waar we vroeger Westers management-denken naar het Oosten brachten, is het nu meer een wederzijds leerproces, waar het ‘oude’ Westen weer leert van het ‘nieuwe’ Oosten.

Het interview staat op Forbes en is zeker de moeite waard.

Voor een samenvatting van Human Resource Champions, het boek waarin het Ulrich model wordt uitgelegd, zie onze samenvatting: Het model van Dave Ulrich.

0 reactie(s) op “Dave Ulrich: “We clearly are a management global village.””

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *