Vandaag een erg interessant artikel op nu.nl. Uit een onderzoek van de universiteit van Minnesota blijkt dat werknemers die aan ‘het nieuwe werken’ doen en dus werken waar en wanneer ze willen, gezonder waren. Dat wil zeggen: ze sliepen gemiddeld 52 minuten minder voor een werkdag. Ze hadden het gevoel meer controle te hebben over hun agenda, waardoor ze meer energie hadden, beter sliepen en zich gezonder voelden: minder uitputting ervoeren en minder stress. Ook voelden ze zich minder verplicht om naar hun werk te gaan als ze ziek waren en gingen ze sneller naar de dokter.
Heeft uw organisatie al geëxperimenteerd met het nieuwe werken? Dit betreft natuurlijk een Amerikaans onderzoek. Maar er is maar één manier om er achter te komen of het nieuwe werken ook in uw organisatie aan zou slaan: doen!
Geef een reactie