Hoe herkent u talent bij uw medewerkers of in uw team? (whitepaper)

15/12/2015 Leestijd: 1 minuten

We zijn als mens inmiddels zo gevormd en geconditioneerd dat talent uit het zicht is of is ondergegaan in de groep… Wist u dat een baby pinguïn door de vader wordt opgevoed? Moeders is namelijk op pad om eten te zoeken. Ze blijft soms wel een half jaar weg. Dan komt het spannende gedeelte namelijk de verhuizing van papa naar mama. De boodschap? Talent moet je koesteren en voeden.

Deze week verscheen een gratis whitepaper: Talentmanagement in 5 stappen. Dit nieuwe programma is gebaseerd op transparante definities van de onderdelen van een profiel van zowel een medewerker, als een functie of vacature. In mijn visie is een goede match pas echt mogelijk als er een één op één match plaatsvindt. Dus dezelfde criteria voor beide profielen. In 5 stappen wordt uw organisatie met dit programma rijpgemaakt voor talentmanagement. Want zonder de juiste stappen blijft het bij praten.

Download de whitepaper: Talentmanagement in 5 stappen via deze link.

0 reactie(s) op “Hoe herkent u talent bij uw medewerkers of in uw team? (whitepaper)”

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *