Privacy is de laatste jaren steeds belangrijker geworden. De mogelijkheden om onder werktijd met iets anders bezig te zijn, zijn toegenomen, evenals de mogelijkheden om te controleren wat werknemers precies doen onder werktijd. Toch is privacy niet alleen een ethisch of bedrijfskundig onderwerp. De sociale factor blijft immens belangrijk: zijn werknemers gemotiveerd? Willen ze graag werken, of zitten ze hun tijd uit? Worden ze beoordeeld op resultaten of aanwezigheid? Privacy is mede een HR onderwerp en als vakgebied doen we er goed aan om hier goed van op de hoog te te zijn.
Daarom delen we graag deze infographic met jullie – zoals eerder komt deze van Viking. Neem eventueel ook een kijkje op de website van Viking en bekijk hun andere infographics.
Geef een reactie