5 meest gelezen HR artikelen van februari 2014
Om ons HR weblog zo relevant mogelijk te houden, bekijken we iedere maand (eigenlijk iedere week) onze Google Analytics resultaten. We zien daar onder andere welke artikelen goed gelezen worden en proberen bijvoorbeeld bloggers aan te nemen die over die onderwerpen schrijven. Het is vaak erg interessant om te zien welke artikelen het best…
lees meerBepaalt uw reistijd de omvang van uw taille?
Onderzoeker Christine Hoehner van de Washington University heeft een verband ontdekt tussen de reistijd van medewerkers en hun buikomvang. Uit haar onderzoek, uitgevoerd onder bijna 4300 mensen, blijkt dat medewerkers die ver van hun werk wonen, vaker een (te) grote buikomvang en overgewicht en een slechte conditie hebben, dan mensen die dicht bij hun…
lees meerWaarom zou je een opleiding voor een interimmer betalen?
Interimmers zijn al duur; de kosten per uur zijn behoorlijk hoog. Bovendien zijn ze interimmer zodat ze alles zelf kunnen regelen - dat vinden ze fijn. Toch gebeurt het soms dat een organisatie een opleiding betaalt voor een interimmer. En ik kan me daar best iets bij voorstellen - vind het zelfs een sterk…
lees meerDemotie: dekmantel voor falend beleid?
Eerder dit jaar verraste de topman van Cap Gemini ons weer met een ouderwetse dooddoener. Ouder personeel moet salaris inleveren, anders overleven we de crisis niet. Vakbonden en werknemers vielen massaal over hem heen, maar hij kreeg ook bijval uit soms onverwachte hoe. De topman van Cap Gemini meent toch wel een aantal argumenten…
lees meerTopsalarissen bij de bank: helemaal niet top!
En opeens moest ik fysiek een bankgebouw bezoeken. Na het oprichten van een nieuwe onderneming was een rekening via internet snel geregeld, maar ik moest mij met een identiteitsbewijs melden op het kantoor om de rekening echt te openen. De dame van de bank De dame achter de balie was vriendelijk en correct. Keurig…
lees meerDe consolidatie: Werk Kosten Regeling fase 3
Ik had u verteld over draaiende doelen, in mijn vorige blog: De fase van aanpak: WerkKostenRegeling. Deze schrijven zijn er nog steeds, maar een is tot stilstand gekomen en wel die van Kunduz. De reiskosten regeling woon-werk die deze sociale werkgever had willen regelen binnen de WKR is op 1 oktober afgelast door de…
lees meerDe fase van aanpak: case WerkKostenRegeling
In mijn vorige blog benoemde ik mijn WKR project voor een corporate organisatie met 9-10 vestigingen in Nederland. Het doel is een gestandaardiseerde regeling die zover mogelijk budget neutraal is. Het subdoel is een verandering die alle vestigingen samen in één systeem plaatst. We kennen allemaal inmiddels de werkkostenregeling (WKR). De overheid heeft de…
lees meerPrijsbepaling van jouw ZZP diensten: 9 tips
Als je zzp’er bent is de waardebepaling van je product of dienst een hersenbrekertje. Er komt nogal wat bij kijken. Zeker als je kenniswerker bent of een creatief product levert. Dan is de waarde vooral gerelateerd aan jouw persoon. De prijs die je berekent zegt richting de buitenwereld veel over jou of over je…
lees meerOneindig veel vakantie, een schoonmaker en andere arbeidsvoorwaarden
Hoe kunnen we het meeste bereiken met ons personeelsbestand? Die vraag wordt steeds belangrijker in een markt waarin creatieve ideeën zomaar een tech-startup van 600 miljoen kunnen bouwen. En de antwoorden die organisaties geven op de vraag, lijken steeds extravaganter te worden. Tenminste, vanuit het traditionele perspectief dat veel weg heeft van een industriële…
lees meerHoeveel lijken is het waard? Steve Jobs: Genie en/of Tiran
Toen ik in 1981 mijn eerste Apple ][ aanschafte, wist ik niet dat dit een levenslange liefdesrelatie met Apple zou betekenen. Het aantal Apple producten dat ik sindsdien heb aangeschaft, weet ik niet meer. Het zijn er veel, tot mijn huidige Hackintosh (een illegale Mac) en iPhone. Een keuze voor Apple was - en…
lees meer