Expand

Nieuwe consultant Expand: Folkert Kooijman

Hoi mede-bloggers, HR-professionals en anderen, Even voorstellen hoor! Folkert Kooijman, ik ben de nieuwe jr. business consultant bij Expand. “Nieuwe werknemers worden slecht ingewerkt” schreef Koen Paquay in een blog, nou niet bij Expand! 1 september jl. gestart en ik viel meteen met mijn neus in de boter. Na een ochtend koffie drinken en…

lees meer

Top 5 best gelezen HR artikelen van juli 2016

We proberen ons weblog zo relevant mogelijk te houden voor onze doelgroep: HR professionals. Daarom hebben we een nieuwe functie toegevoegd. Bij verschillende HR blog categorieën en andere pagina's op de website zullen nu relevante blogs, HR vacatures en interviews van onze 'Connecting HR pagina' worden gesuggesteerd die passen bij het onderwerp van de pagina…

lees meer

Expand doneert € 200 aan KWF Kankerbestrijding naar aanleiding van enquête

Gedurende mijn stageperiode heb ik een onderzoek in de vorm van een enquête uitgevoerd naar wat Expand nog meer zou kunnen betekenen voor HR-interim professionals. Als bedankje voor het invullen van de enquete doneerden we 2 Euro aan een goed doel. Aan het einde van deze enquête konden de respondenten aangeven welk goede doel…

lees meer

Mijn afscheid bij Expand als stagiair

Vandaag is mijn laatste dag bij Expand. Een ervaring waar ik zeer positief op terugkijk. Als derdejaars HRM-student was het mijn eerste HBO-gerelateerde stage. In mijn relatief korte tijd bij Expand heb ik enorm veel geleerd, gelachen en genoten. De manier waarop het Expand team mij overal bij betrok was heel fijn. Ik voelde…

lees meer

Verloop en loopbaanbeleid

De goed lopende economie die we momenteel kennen zorgt voor problemen. Door de economische voorspoed groeit de vraag van consumenten aan producten en diensten, waardoor ook de vraag naar personeel stijgt. Mede hierdoor kent ons land een zeer lage werkeloosheid. Voor bedrijven wordt het steeds moeilijker om aan medewerkers te komen, maar ook het…

lees meer

Universitair afgestudeerd en werkloos, doodnormaal in de komende jaren!

Uit cijfers in de Keuzegids Universiteiten 2015 van het Centrum Hoger Onderwijs Informatie blijkt dat driekwart van de universitair afgestudeerden een matige tot slechte kans maakt op de arbeidsmarkt. Uit dit artikel blijkt dat universitaire studenten die de komende jaren afstuderen problemen gaan ondervinden met het vinden van een baan. Vooral economen, juristen en…

lees meer

Top 5 best gelezen HR artikelen juni 2015

We proberen ons weblog zo relevant mogelijk te houden voor onze lezers. Daarom kijken we iedere maand (eigenlijk: iedere dag) naar onze webanalytics. We zien welke artikelen het meest bezocht worden en de meeste interactie krijgen (en welke interviews, HR vacatures) en zoeken bloggers die graag over deze onderwerpen schrijven. We nemen dit ook…

lees meer

Top 5 best gelezen HR artikelen augustus 2015

Om dit weblog zo relevant mogelijk te houden voor onze lezers, kijken we iedere dag naar onze webanalytics. We zien welke artikelen het meest bezocht worden en de meeste interactie krijgen. We zien ook welke HR Community interviews en HR vacatures het meest worden bezocht. We zijn altijd op zoek naar bloggers die willen…

lees meer

Top 5 best gelezen HR artikelen juli 2015

Om dit weblog zo relevant mogelijk te houden voor onze lezers, kijken we iedere dag naar onze web analytics. We zien welke artikelen het meest bezocht worden en de meeste interactie krijgen. We zien ook welke HR Community interviews en HR vacatures het meest worden bezocht. We zijn altijd op zoek naar bloggers die…

lees meer

Ronde tafel bijeenkomst ‘selecteren van personeel’

Op dinsdag 18 maart organiseerde Expand weer een ‘Ronde tafel bijeenkomst’ voor HR professionals, dit keer met name voor recruiters en selecteurs. Het thema van de bijeenkomst was het werven en behouden van personeel. Het onderwerp ’werven van personeel’ nam echter al de beschikbare programma tijd voor haar rekening, waardoor het onderdeel ‘behouden van…

lees meer