Flexibel werken stimuleert gezond gedrag
Vandaag een erg interessant artikel op nu.nl. Uit een onderzoek van de universiteit van Minnesota blijkt dat werknemers die aan 'het nieuwe werken' doen en dus werken waar en wanneer ze willen, gezonder waren. Dat wil zeggen: ze sliepen gemiddeld 52 minuten minder voor een werkdag. Ze hadden het gevoel meer controle te hebben…
lees meerDeel 2 ronde tafel bijeenkomst over e-recruitment en e-assessment: de discussie & de quotes
In deel 1 van het verslag over de ronde tafel bijeenkomst van Expand werden de presentaties van de sprekers Marc Drees en Wouter Schoonman beschreven. Nadat zij hun visies uiteen hadden gezet was er voor de deelnemers ruimte om ervaringen vanuit de praktijk te delen. Hierbij een korte impressie van deze discussie en een…
lees meerGetronics, voor een dubbeltje op de eerste rang?
Vandaag is het de beurt aan een grote IT-dienstverlener: Getronics PinkRoccade. Dat wordt interessant, want er is tenslotte sprake van een structurele krapte aan (gekwalificeerd) personeel in deze markt. En van een IT-bedrijf mag je toch wat meer verwachten als het om online recruitment gaat. Of is dat een onterechte vooronderstelling van mijn kant?…
lees meerHRM-verantwoordelijk stemmen?
Tijd om te stemmen! Het is alweer 21 november. Morgen gaan we stemmen! Hoog tijd om even aandacht te besteden aan de visie op HRM vanuit de politiek. Dankzij de huidige informatietechnologie word dit steeds gemakkelijker. Ga bijvoorbeeld eens naar programmavergelijking.nl. Dat is een praktische site waarmee overzicht kan worden aangebracht in de standpunten…
lees meer