HR varia

De klant-energieke organisatie: Hoe klanten jouw organisatie positief kunnen laden

De klant-energieke organisatie. Dit inspiratieboek geschreven door Sonja Stalfoort kan ik iedereen aanraden die klantgericht wil ondernemen. Het idee van een duurzame, holistische aanpak om een organisatie verder te brengen spreekt me aan. Daarmee wil ik niet zeggen dat dit boek zweverig is, juist verre van. Het geeft concreet en stapsgewijs een pragmatische leidraad…

lees meer

HR in de leer voor een lerende cultuur

Het belang van een lerende cultuur in een organisatie behoeft eigenlijk niet zoveel betoog. Er is een veelheid aan onderzoeken en artikelen waarin staat dat een lerende cultuur zorgt voor wendbare organisaties. Wendbare organisaties kunnen in onzekere tijden en met onvoorspelbare markten inspelen op wat hun klanten willen, of zichzelf opnieuw uitvinden en zo…

lees meer

Omgaan met de coronacrisis: interview met Karen van der Pauw, HR Business Partner Wooncompas

Karen van der Pauw is werkzaam als HR business partner bij woningcorporatie Wooncompas, een non-profit organisatie met zo’n 100 medewerkers waar ze via Expand is gestart. Karen was pas twee dagen aan het werk in haar nieuwe functie toen bleek dat haar inwerkperiode anders zou verlopen dan verwacht. Haar derde werkdag werkte ze namelijk…

lees meer

Working Apart Together: wat is het effect?

Ik houd me bezig met veranderingen in organisaties. En dus ook met de snelle overgang naar Working Apart Together. Want dat is wat we nu doen met z’n allen. Het maakt me nieuwsgierig. Ik wil ontdekken wat het effect is. Hoe ervaar je het? Hoe werk je nu samen? Wat vind je belangrijk en…

lees meer

Omgaan met de coronacrisis: interview met Robert Marcus, HR manager bij Elopak

Robert Marcus is HR manager bij Elopak. Elopak is een wereldwijde leverancier van op papier gebaseerde verpakkingen voor dranken, met name voor zuivel en sappen. In Nederland produceert Elopak zo'n 5 miljard verpakkingen waarvan een deel in de Benelux blijft, maar een nog groter deel naar de rest van Europa wordt geëxporteerd. Elopak heeft…

lees meer

Omgaan met de coronacrisis: Carola Spruit, HR Director bij Valtech

Carola Spruit is HR Director bij Valtech, een internationaal digitaal bedrijf met focus op digital marketing, data, technologie en experience design. De organisatie heeft zo'n 38 vestigingen in 16 landen en meer dan 3000 medewerkers. Op 13 mei mocht ik Carola een aantal vragen stellen over het effect van de coronacrisis op zowel haar…

lees meer

Kies zelf je koers in de veranderende wereld

Ik werd getriggerd door de titel van het boek ‘Once upon a future’ met de subtitel ‘kies zelf je koers in de veranderende wereld’. Ik was benieuwd wat ik hier van zou kunnen leren. Het is geschreven door Leen Zevenbergen en Ruud Veltenaar en ik neem jullie in deze blog mee in de belangrijkste…

lees meer

Omgaan met de coronacrisis: interview met Francesco Gentiluomo, HR directeur bij Breman

Francesco Gentiluomo is HR directeur bij Breman Installatiegroep. Breman is een landelijk werkende groep van 36 gespecialiseerde installatiebedrijven, gefocust op duurzame en energiebesparende oplossingen in de woning- en utiliteitsbouw. Ze werken veel samen met woningbouwcorporaties waarbij ze onder andere CV-ketels onderhouden. In totaal heeft de organisatie zo'n 1800 medewerkers. Op 8 mei sprak ik…

lees meer

Omgaan met de coronacrisis: interview met John de Leeuw, HR directeur Benelux Parker Hannifin

John de Leeuw is HR directeur Benelux bij Parker Hannifin, wereldwijd marktleider in de ontwikkeling, productie en verkoop van technologieën, systemen en componenten op het gebied van aandrijving, besturing en procesbeheersing. De organisatie heeft zo'n 55.000 medewerkers en locaties verdeeld over 50 landen. Op dinsdag 5 mei vertelde John mij over de impact die…

lees meer

Omgaan met de coronacrisis: interview met Anneke van der Heide, HR adviseur bij het Kadaster

Anneke van der Heide is sinds begin maart via Expand werkzaam bij het Kadaster als interim HR adviseur. Het Kadaster is een zelfstandig bestuursorgaan dat van al het vastgoed (grond en gebouwen) in Nederland registreert wie welke rechten heeft. De interim opdracht waar Anneke aan werkt is een project van drie maanden. Sinds juni…

lees meer