Inspelen op de behoeften van generatie Z
Je kunt er niet meer omheen: Generatie Z is overal op de arbeidsmarkt te vinden. De arbeidsmarkt wordt krapper, en daarmee wordt het ook moeilijker om deze groep binnen het bedrijf te houden. Het is noodzakelijk om goed in te spelen op de behoeften en talenten van Z’ers, maar hoe doe je dat als…
lees meerBoekreview: Intakegesprekken en detachering
Een praktisch handboek en daarmee een musthave voor iedere interim professional. Het boek ‘Intakegesprekken en detachering’ door Taren Mohan geeft veel meer tips dan de titel doet vermoeden. Het is een handige samenstelling van aanbevelingen om je als interim professional te profileren en daarnaast een goed intakegesprek te kunnen voeren. Het boek is opgebouwd…
lees meerTips voor de ultieme vacaturetekst
Bijna elk bedrijf kampt met de gevolgen van de krappe arbeidsmarkt. Het aannemen van personeel is voor veel bedrijven dan ook een lastige kwestie. Het is zaak om een goede vacaturetekst op te stellen. Een vacature is tenslotte de eerste indruk die een bezoeker krijgt van jouw bedrijf. Het is belangrijk dat de vacaturetekst…
lees meerDe juiste kledingkeuze cruciaal voor een succesvol sollicitatiegesprek: kledingcombinaties voor mannen
Als HR professional ben jij meestal degene die de tips geeft, maar nu kun je ze zelf ook goed gebruiken. Je hebt binnenkort immers een belangrijke sollicitatie en je wilt er op je allerbest uitzien om een goede indruk te maken. Daarom ga je in pak. Maar daar wringt het 'm juist. Want een…
lees meerWie eigent zich employer branding toe?
Het was een grijze woensdagmiddag in oktober. Een dozijn professionals, met een vrijwel evenwichtige verdeling van HR, recruitment en communicatie managers, kwamen bijeen om hun kennis en ervaringen te delen over ‘hot item’ employer branding. Het eerste uur verliep vriendelijk en vlot; gemotiveerd door een herkenbare presentatie van de gastvrouw, deelden de aanwezigen hun…
lees meerBoekreview: het nieuwe beoordelen
Van één van mijn collega’s kreeg ik het boek met de titel ‘het nieuwe beoordelen’ van Jacco van den Berg. Ik werd geprikkeld door het feit dat talenten in het boek als uitgangspunt worden genomen. Een prachtig boek dat ik in één keer met enthousiasme heb uitgelezen. Als coach en recruiter ben ik dagelijks…
lees meerWervingsproblemen? Ga eens speeddaten!
Vind je het als HRM’er steeds moeilijker worden om geschikte kandidaten te vinden? De arbeidsmarkt wordt in verschillende segmenten en delen van het land steeds krapper. Van de openstaande vacatures is inmiddels 40 procent moeilijk te vervullen. Je kunt je vacatures langer open laten staan, in je eigen netwerk zoeken, een werving- en selectiebureau…
lees meerReview: het grote stageboek voor werkgevers
Deze week keek ik toevallig weer eens op mijn eigen LinkedIn profiel en viel mijn oog op de vermelding ‘vacature voor blogger bij Expand’. Dat bloggen doe ik inmiddels alweer ruim 4 jaar. Het is een cliché, maar helemaal waar; de tijd vliegt. Inmiddels heb ik al heel wat blogs geschreven en vind ik…
lees meerWe breiden onze dienstverlening uit!
Door technologische ontwikkelingen is data tegenwoordig toegankelijker dan ooit. Daarnaast is er een groeiende behoefte van organisaties om inzicht te krijgen in interne processen en de dagelijkse gang van zaken. Data krijgt daarmee een steeds grotere rol binnen het HR werkveld. Organisaties gebruiken data om richting te geven aan beleid en daarmee verbeteringen door te…
lees meerHoe overleef je een stageperiode?
Bijna elke student moet er een keer aan geloven: een aantal maanden stage lopen bij een bedrijf. Van elke week halve dagen op school naar vijf dagen fulltime werken op kantoor. Als student vraag je jezelf waarschijnlijk af: hoe ga ik dit ooit volhouden? Een stageperiode valt meestal heel erg mee. Sterker nog, het…
lees meer