Medewerkerstevredenheid: een gigantische Game of Thrones-draak op kantoor
Medio mei is Game of Thrones afgelopen, de serie waar de hele wereld van in de ban lijkt te zijn. Zo ook medewerkers van het Britse bedrijf Vikingdirect, leverancier voor kantoorartikelen. Dat de medewerkers groot fan waren van de serie, bleef niet onopgemerkt bij de managers van het bedrijf. Zij bedachten een leuke manier…
lees meerEven geen werkstress dankzij feesten als carnaval: met afstand ontspannen
Binnenkort is het weer carnaval! Dat vind ik een geweldig feest. Mijn woonplaats Breda heet met carnaval ‘Kielegat’. Gedurende Carnaval bestuurt een prins carnaval de stad. Carnaval is een feest welk bol staat van tradities. Niet iedereen viert carnaval; je kunt het niet opdringen, mensen moeten het spontaan ervaren en meemaken. Als je er…
lees meerWanneer gaat de zakelijke deur echt open voor het jeukwoord spiritualiteit?
Het is misschien voor velen een jeukwoord, maar toch: spiritualiteit. Er is in deze tijd maatschappelijk gezien veel belangstelling voor dit onderwerp en alles wat er mee samenhangt. Dat zie je onder andere aan de vele lezers van magazines als Happinez e.d. Spiritualiteit gaat wat mij betreft over persoonlijke ontwikkeling, en dan vooral op…
lees meerMillennials in de kreukels
Onderwerpen op het gebied van psychische problemen van young professionals hebben de laatste jaren veel aandacht gekregen. Uit onderzoek van het GFK in opdracht van Interpolis blijkt dat één op de vijf millennials zulke ernstige mentale klachten ervaart dat hij/zij daardoor in het dagelijks leven wordt belemmerd, dus ook in hun werk. Het aantal jonge…
lees meerDe zuurgraad van de chagrijn
“Beste voorzitter van de raad van bestuur (of: beste directeur; of: beste manager…), met ons projectteam hebben we er nog eens over nagedacht en we willen een project starten dat is gericht op werkplezier. Dat heeft veel voordelen, want lachende medewerkers zijn betere collega’s, werken effectiever, zijn minder ziek en dat levert dus heel…
lees meerHet creëren van jouw droombaan
Wat is jouw droombaan? Vreemde vraag, je denkt waarschijnlijk: die bedenk je niet, dat weet je toch gewoon? Niets is minder waar. Het punt is dat veel mensen daar pas achter komen als ze zich al in een werkomgeving bevinden. Daarnaast zijn er ook mensen die van te voren denken aan hun droombaan te…
lees meerHuman Being Management (HBM) – Zet je bewustzijn in de AAN-stand
HUMAN BEING MANAGEMENT (HBM) ZET JE BEWUSTZIJN IN DE AAN-STAND Hardnekkige structuren en sturing op gewenst gedrag verliezen terrein in organisaties. Natuurlijk heb je een basis nodig, maar flexibele teams met authentieke talenten zorgen toch voor meer broodnodige wendbaarheid. Broodnodig omdat de winnaar van vandaag, al snel de verliezer van morgen kan zijn in…
lees meerBecause I’m happy
Werkgeluk: Het gevoel van geluk dat je krijgt van je werk. Klinkt logisch zou je zeggen. En eigenlijk is het ook zo simpel. Ik bedoel, als je ‘s morgens vroeg met een glimlach en een goede dosis zin naar je werk gaat, dan word je volgens mij best gelukkig van je werk. Werkgeluk gaat…
lees meerDe kracht van het compliment
In maart was het o.a. Nationale Complimentendag. In 2003 begonnen we in Nederland deze dag te vieren, gevolgd door Noorwegen en België. Dat er nu ook een World Compliment Day is geeft aan dat positiviteit meer aandacht vraagt. Leuk! Maar wanneer is nu iets een compliment en waarom zijn ze belangrijk voor ons werkgeluk?…
lees meerEen kwestie van gunnen
Wat zou er gebeuren als je net zo goed voor jezelf zou zorgen als je voor je werkgever doet? Een lastige he? We zijn in de regel behoorlijk geconditioneerd om plichtsgetrouw onze uiterste best te doen op professioneel gebied. We racen met onze bolides ‘s morgens vroeg langs de school om ‘het liefst’ met…
lees meer