Top 5 best gelezen HR artikelen mei 2015

15/12/2015 Leestijd: 1 minuten

We proberen ons weblog zo relevant mogelijk te houden voor onze lezers. Daarom kijken we iedere maand (eigenlijk: iedere dag) naar onze webanalytics. We zien welke artikelen het meest bezocht worden en de meeste interactie krijgen (en welke interviews, HR vacatures) en zoeken bloggers die graag over deze onderwerpen schrijven. We nemen dit ook mee in de techniek achter de website, hier krijgt u op termijn een grote update over!

1. Personeel ontslaan? Wacht niet tot 1 juli!

Het artikel van de maand, met gratis e-book en een overzicht van de gevolgen van deze verandering.

2. Werkgever, petje af!

Een simpele en mooie case van een werkgever die op een effectieve manier investeert in iemand die (tijdelijk) arbeidsongeschikt was voor het werk dat hij eerder deed.

3. Nieuwe wet flexibel werken – reden van afwijzing en wijzigingen op een rij

In het artikel treft u ook een klein schema met de wijzigingen.

4. Vier tekenen van werkgeluk

In dit artikel en de reacties worden voorbeelden gedeeld van momenten van werkplezier. Deze momenten (signalen) helpen onze stagiair een stap verder in het ontwikkelen van een visie hierop).

Volgende maand volgt weer een overzicht!

Heeft u onze nieuwste video al gezien? De HR Business Partner, meest gevraagd binnen HR.

0 reactie(s) op “Top 5 best gelezen HR artikelen mei 2015”

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *