Boekreviews

Review ‘Omdat het kan’

Na het schrijven van een aantal blogs over millenials vond ik het leuk om een HR-gerelateerd boek te reviewen. Gelukkig krijg je hiervoor regelmatig de mogelijkheid bij Expand en was ik dit keer de gelukkige om het boek “Omdat het kan” te reviewen. Nadat ik het boek ontvangen had, ging deze iedere dag met…

lees meer

Review HR Analytics: een 7e zintuig voor de moderne HR-professional

Een van de voordelen van blogger zijn bij Expand, is dat je regelmatig de mogelijkheid hebt om in te schrijven op een boek om daarover een review te schrijven. Deze keer het boek 'HR Analytics' en ik ben de gelukkige. Ik nam me meteen voor het boek mee te nemen op wintersport om zo…

lees meer

Boekbespreking Opleidingskunde

Erik Deen en Mariël Rondeel hebben het stokje overgenomen van Joseph Kessel en een waardige opvolger geschreven met deze nieuwe druk van het boek Opleidingskunde. Algemeen Waar de eerdere drukken bij mij een beeld van ‘erg theoretisch’ achtergelaten hebben, is deze druk verfrissend anders met veel praktijkvoorbeelden, duidelijke toelichtingen, intermezzo, schema’s en per hoofdstuk…

lees meer

Review ‘Sterk voelen op het werk, handboek voor (hoog)sensitieve medewerkers’ van Eveline Baar

Het boek is gericht op het herkennen van hoogsensitiviteit en geeft tips om veerkrachtig aan het werk te zijn. Ook mensen die zichzelf niet bestempelen als hoogsensitief, maar wel herkennen dat ze op bepaalde momenten sensitiever zijn dan gemiddeld, zullen herkenning vinden in dit boek. Er zijn 5 delen met verschillende onderwerpen in het…

lees meer

Wendbare organisaties hebben de toekomst. Voorkom een angstcultuur want deze is dodelijk

Afgelopen weekend las ik het boek met de titel ‘leiderschapskramp’ van Harry de Ruiter. Een boek dat zeker de moeite waard is om te lezen. Transformatie, change en wendbare organisaties zijn onderwerpen die hot zijn. Het zijn regelmatig een thema’s in gesprekken die ik met verschillende HR professionals heb. Vaak gaat het om de…

lees meer

Giftige communicatie – boekbespreking

Word jij ook wel eens geraakt door een opmerking van een collega? In het boekje “Giftige communicatie; het voorkomen en oplossen van gedoe op het werk” door Sandra Hertogh en Annemarie van der Wel lees je hoe je hier mee om kunt gaan, hoe je bij giftige communicatie antigif kunt toedienen. “Actie is reactie”…

lees meer

Review: Praktijkgids Ziekte en Re-integratie 2017

Ik heb met veel belangstelling de Praktijkgids Ziekte en Re-integratie 2017 (“Praktijkgids”) gelezen. Het is een zeer bruikbare praktijkgids voor advocaten, maar vooral ook voor HRM’ers en P&O’ers. De Praktijkgids is opgebouwd uit acht delen: Deel 1 is gewijd aan algemene onderwerpen met betrekking tot ziekte en re-integratie, bijvoorbeeld het opzetten van een verzuimbeleid;…

lees meer

Tegenspraak; hoe je beter wordt van dwarsliggers – boekbespreking

Feedback. Een veelbesproken thema in heel veel organisaties. Hoe we feedback moeten organiseren maar belangrijker nog, hoe we feedback moeten geven én moeten ontvangen. In mijn dagelijks werk krijg ik hier ook mee te maken. En dat trok mijn nieuwsgierigheid naar dit boek. Ik had hoge verwachtingen van het boek. Zoals ik al schreef,…

lees meer

Review De succes illusie – Richard Engelfriet (2017)

Toen de vraag kwam wie dit boek wilde reviewen, stak ik meteen mijn hand op. Ik heb iets tegen modelletjes en theorieën die als doel gebruikt worden en dat je dan kan falen omdat je het model niet goed gebruikt hebt. Zo lijkt meneer Engelfriet er ook over te denken, dus ik was overtuigd…

lees meer

De succesfactor HR- boekbespreking

De succesfactor HR; de toekomstige waardepropositie van HR door Inca van Uuden. In dit boek wordt de vraag gesteld: is HR de afgelopen 10 jaar aan de slag gegaan om de eigen waardepropositie te verbeteren? Hoe ziet de waardepropositie van HR eruit gekeken naar de toekomst toe, en past het model van Ulrich nog?…

lees meer