Case

Regeerakkoord 2017: Gevolgen voor het arbeidsrecht

Na ruim 200 dagen onderhandelen zijn de VVD, CDA, D66 en de ChristenUnie het eindelijk eens geworden over de plannen voor de komende vier jaar. De belangrijkste beoogde arbeidsrechtelijke veranderingen heb ik voor u op een rijtje gezet. 1. Ontslaggronden cumuleren In tegenstelling tot de huidige regel dat een werkgever niet meerdere ontslaggronden mag…

lees meer

Dieptepsychologie: het vrouwelijke principe

In mijn vorige blog schreef ik over het mannelijke principe dat naar mijn idee wat te ver doorgeslagen is in het bedrijfsleven. Als voorbeeld van het mannelijke principe haalde ik concurreren aan. Zo uit m’n hoofd kan ik wel wat positieve aspecten opnoemen van concurrentie: het kan bijvoorbeeld tot gevolg hebben dat producten voor consumenten…

lees meer

(HR) Datavisualisatie met impact

Op een zomerse woensdagmiddag (21 juni 2017) ging ik op weg naar de Hogeschool van Amsterdam voor een bijeenkomst over datavisualisatie met impact om leentjebuur te spelen bij marketing. Deze bijeenkomst van de MOA, Center for Marketing Insights - Research - Analytics stelde me niet teleur. Ik heb een aantal interessante en nuttige dingen…

lees meer

Ontbinding arbeidsovereenkomst zieke werknemer ondanks opzegverbod

Recent werd een tweetal uitspraken gepubliceerd waarin de arbeidsovereenkomst met een zieke werknemer werd ontbonden ondanks dat er een opzegverbod van toepassing was. Het opzegverbod werd in beide zaken om een andere reden terzijde gesteld, de uitkomst was in beide procedures echter hetzelfde: ontbinding wegens ernstig verwijtbaar handelen en de werknemer had geen recht…

lees meer

De vraag achter de vraag (coaching case)

Soms krijg ik als trainer een vraag waar ik direct van aanvoel dat er meer achter zit. Veel van de frustraties binnen teams komen neer op samenwerken en communicatie, ik heb er al een aantal keer over geblogd. Onlangs overkwam mij het volgende: Communicatie in vergaderingen “In vergaderingen merk ik dat het tussen sommige…

lees meer

Een dieptepsychologische kijk op burn-out

In “Sophie in de mentale kreukels”, een programma dat op dinsdagavond door de NPO wordt uitgezonden, onderzoekt Sophie Hilbrand de problemen rondom burn-out. In een van de afleveringen wordt een groep ‘young professionals’ op de Amsterdamse Zuidas geïnterviewd. Zij geven aan uitzonderlijk lange werkdagen te maken tegen een zeer goed salaris. Soms valt er…

lees meer

Wijziging van de Arbowet per 1 juli 2017: verplichtingen voor werkgevers en rechten voor werknemers en ondernemingsraden

Naar verwachting zullen per 1 juli 2017 (de precieze invoeringsdatum is nog niet bekend) een aantal wijzigingen in de Arbowetgeving worden doorgevoerd. Het doel van de wijzigingen is de bedrijfsgezondheidszorg te versterken en knelpunten weg te nemen. Een veel gehoord knelpunt is dat de bedrijfsarts partijdig en onvoldoende afhankelijk van de werkgever opereert. Een…

lees meer

Payrollen = uitzenden(?)!

Op 4 november jl. heeft de Hoge Raad een arrest gewezen over een onderwerp waarover veel partijen al lange tijd hoopten duidelijkheid te verkrijgen: is de allocatiefunctie vereist om te kunnen spreken van een uitzendovereenkomst? De Hoge Raad geeft antwoord op deze vraag, maar laat het antwoord op de vraag in de titel van…

lees meer

Een veranderstrategie van Caluwé – Colour your organization, colour you.

Tijdens mijn minor Groepsdynamica heb ik kennis opgedaan over het inkleuren van organisaties en het eigen karakter. Dit is een makkelijke manier om in kaart te krijgen hoe een organisatie in grote lijnen opereert en hoe een individu zich uit in een groep. Het ‘kleurdenken’ is een theorie van Leon de Caluwé, dat ontwikkeld…

lees meer

Integration HCM and payroll

In the past integration between HCM and payroll were headaches how to get a fluent process flow between the HCM product and the third party payroll product. Various solutions were provided for the various HCM products, but implementing never provided a 100% real time solution. In one of my projects I encountered a situation…

lees meer