Curatie

De 5 best gelezen blogs van de zomerperiode

We proberen ons weblog zo relevant mogelijk te houden voor onze doelgroep: HR professionals. De content van het blog en de Connecting HR pagina's vullen we onder andere op basis van welke blogs en interviews goed gelezen worden, vragen vanuit ons netwerk en inhoudelijke onderwerpen uit vakliteratuur. De 5 best gelezen blogs delen we…

lees meer

Top 5 best gelezen HR artikelen mei 2018

We proberen ons weblog zo relevant mogelijk te houden voor onze doelgroep: HR professionals. De content van het blog en de Connecting HR pagina's vullen we onder andere op basis van welke blogs en interviews goed gelezen worden, vragen vanuit ons netwerk en inhoudelijke onderwerpen uit vakliteratuur. Iedere maand kijken we daarom naar welke…

lees meer

Top 5 best gelezen HR artikelen februari 2018

We proberen ons weblog zo relevant mogelijk te houden voor onze doelgroep: HR professionals. De content van het blog en de Connecting HR pagina's vullen we onder andere op basis van welke blogs en interviews goed gelezen worden, vragen vanuit ons netwerk en inhoudelijke onderwerpen uit vakliteratuur. Iedere maand kijken we daarom naar welke…

lees meer

Top 5 best gelezen HR artikelen december 2017

We proberen ons weblog zo relevant mogelijk te houden voor onze doelgroep: HR professionals. De content van het blog en de Connecting HR pagina's vullen we onder andere op basis van welke blogs en interviews goed gelezen worden, vragen vanuit ons netwerk en inhoudelijke onderwerpen uit vakliteratuur. Iedere maand kijken we daarom naar welke…

lees meer

Top 5 best gelezen HR artikelen november 2017

We proberen ons weblog zo relevant mogelijk te houden voor onze doelgroep: HR professionals. De content van het blog en de Connecting HR pagina's vullen we onder andere op basis van welke blogs en interviews goed gelezen worden, vragen vanuit ons netwerk en inhoudelijke onderwerpen uit vakliteratuur. Iedere maand kijken we daarom naar welke…

lees meer

Top 5 best gelezen HR artikelen oktober 2017

We proberen ons weblog zo relevant mogelijk te houden voor onze doelgroep: HR professionals. De content van het blog en de Connecting HR pagina's vullen we onder andere op basis van welke blogs en interviews goed gelezen worden, vragen vanuit ons netwerk en inhoudelijke onderwerpen uit vakliteratuur. Iedere maand kijken we daarom naar welke…

lees meer

Top 5 best gelezen HR artikelen augustus 2017

We proberen ons weblog zo relevant mogelijk te houden voor onze doelgroep: HR professionals. De content van het blog en de Connecting HR pagina's vullen we onder andere op basis van welke blogs en interviews goed gelezen worden, vragen vanuit ons netwerk en inhoudelijke onderwerpen uit vakliteratuur. Iedere maand kijken we daarom naar welke…

lees meer

Top 5 best gelezen HR artikelen februari 2017

We proberen ons weblog zo relevant mogelijk te houden voor onze doelgroep: HR professionals. Onze vacatures plaatsen we daarom alleen op de vacaturepagina. De content van het blog vullen we onder andere op basis van welke onderwerpen goed gelezen worden, vragen vanuit ons netwerk en inhoudelijke onderwerpen uit vakliteratuur. Hieronder volgt de top 5…

lees meer

10 best gelezen HR blogs sinds 2006

Het Expand weblog begon in 2006, middenin de blog 'boom' en met het idee meer in gesprek te raken met onze doelgroep. Inmiddels lukt dat en inmiddels hebben we onder andere: Meer dan 2000 blogs; 50 boekbesprekingen; 12 interviews met HR eindverantwoordelijken; Ieder jaar stellen we ons de vraag: welke categorieën moeten blijven, welke…

lees meer

Functie-eis: een nobelprijs voor de vrede

Net voor het einde van zijn tweede termijn grapte Obama: “I’m still waiting on my job at Spotify… Cuz I know y’all loved my playlist,” en niet geheel onverwacht kwam Spotify met een briljante reactie, beginnende met deze tweet van Daniel Ek, CEO en oprichter van Spotify: Hey @BarackObama, I heard you were interested…

lees meer