Interviews

Omgaan met de coronacrisis: interview met Francesco Gentiluomo, HR directeur bij Breman

Francesco Gentiluomo is HR directeur bij Breman Installatiegroep. Breman is een landelijk werkende groep van 36 gespecialiseerde installatiebedrijven, gefocust op duurzame en energiebesparende oplossingen in de woning- en utiliteitsbouw. Ze werken veel samen met woningbouwcorporaties waarbij ze onder andere CV-ketels onderhouden. In totaal heeft de organisatie zo'n 1800 medewerkers. Op 8 mei sprak ik…

lees meer

Omgaan met de coronacrisis: interview met John de Leeuw, HR directeur Benelux Parker Hannifin

John de Leeuw is HR directeur Benelux bij Parker Hannifin, wereldwijd marktleider in de ontwikkeling, productie en verkoop van technologieën, systemen en componenten op het gebied van aandrijving, besturing en procesbeheersing. De organisatie heeft zo'n 55.000 medewerkers en locaties verdeeld over 50 landen. Op dinsdag 5 mei vertelde John mij over de impact die…

lees meer

Omgaan met de coronacrisis: interview met Anneke van der Heide, HR adviseur bij het Kadaster

Anneke van der Heide is sinds begin maart via Expand werkzaam bij het Kadaster als interim HR adviseur. Het Kadaster is een zelfstandig bestuursorgaan dat van al het vastgoed (grond en gebouwen) in Nederland registreert wie welke rechten heeft. De interim opdracht waar Anneke aan werkt is een project van drie maanden. Sinds juni…

lees meer

Omgaan met de coronacrisis: interview met Ed Vervoort, HR Directeur Smurfit Kappa

Ed Vervoort is HR directeur Benelux bij multinational Smurfit Kappa, toeleverancier en marktleider op het gebied van kartonnen verpakkingen. Wereldwijd heeft Smurfit Kappa zo'n 46000 medewerkers en ruim 300 vestigingen. Ed is eindverantwoordelijk voor HR binnen de Benelux. Hoe beïnvloedt deze crisis zijn werkzaamheden? Wat is het effect op de business? Hoe worden medewerkers…

lees meer

Omgaan met de coronacrisis: interview met Raymond Tuerlings, HR directeur Norsk Hydro

Raymond Tuerlings is HR directeur Benelux bij de beursgenoteerde organisatie Norsk Hydro, een aluminium verwerkingsbedrijf met wereldwijd 36.000 medewerkers en in totaal 150 vestigingen in 40 landen. Raymond geeft leiding aan de HR medewerkers die werken voor zeven fabrieken in Nederland en België. Ik was heel benieuwd naar de manier waarop zo'n grote internationale…

lees meer

Beveiligd: Omgaan met de coronacrisis: Carola Spruit, HR directeur Valtech

De inhoud is beveiligd met een wachtwoord. Vul het wachtwoord hieronder in om hem te kunnen bekijken: Wachtwoord:

lees meer

Beveiligd: Omgaan met de coronacrisis: interview met Karen van der Pauw, HR Business Partner Wooncompas

De inhoud is beveiligd met een wachtwoord. Vul het wachtwoord hieronder in om hem te kunnen bekijken: Wachtwoord:

lees meer

Hou eens op met reorganiseren! Interview met Marie-Christine Smit

Handboek voor een ontwikkelgerichte organisatie: Interview met auteur Marie–Christine Smit Tijdens de bloggerworkshop van Expand in juni hoorde ik voor het eerst van het boek ‘hou eens op met reorganiseren’ geschreven door Marie-Christine Smit. Op dat moment was het boek nog niet gepubliceerd, maar Marie-Christine vertelde mij wel dat het er aan zat te…

lees meer

Agile belonen: het waarderen van toegevoegde waarde – Interview met Rolf Baarda

Salarissen en bonusregelingen zijn zaken die in elke organisatie anders zijn. Maken ze in jouw organisatie gebruik van een teambonus, of krijgen enkel de commerciële medewerkers een bonus? En hoe eerlijk of rechtvaardig is het verschil tussen jouw salaris en de salarissen van jouw collega's? Rolf Baarda is eigenaar van Bureau Baarda, een vernieuwende…

lees meer

#2 Voor en door millennials: inspirerende HR boeken en evenementen

De reacties op het eerste artikel van deze serie waren heel positief. Mooi om te horen dat young professionals geïnspireerd raken door de feedback en tips van leeftijdsgenoten. Dit keer heb ik weer een aantal andere jonge professionals gevraagd om vragen te beantwoorden over hun baan in HR en waar ze inspiratie en motivatie…

lees meer