Interviews

Hou eens op met reorganiseren!

Handboek voor een ontwikkelgerichte organisatie: Interview met auteur Marie–Christine Smit Tijdens de bloggerworkshop van Expand in juni hoorde ik voor het eerst van het boek ‘hou eens op met reorganiseren’ geschreven door Marie-Christine Smit. Op dat moment was het boek nog niet gepubliceerd, maar Marie-Christine vertelde mij wel dat het er aan zat te…

lees meer

Agile belonen: het waarderen van toegevoegde waarde – Interview met Rolf Baarda

Salarissen en bonusregelingen zijn zaken die in elke organisatie anders zijn. Maken ze in jouw organisatie gebruik van een teambonus, of krijgen enkel de commerciële medewerkers een bonus? En hoe eerlijk of rechtvaardig is het verschil tussen jouw salaris en de salarissen van jouw collega's? Rolf Baarda is eigenaar van Bureau Baarda, een vernieuwende…

lees meer

Werkgeluk werkt! Een praktisch model voor HR-professionals en managers

Bij Expand werken we vanuit een netwerkgedachte. We matchen niet alleen HR-professionals aan nieuwe uitdagingen, maar delen ook graag kennis en opvattingen over het vakgebied. De ontwikkelingen binnen het HR-werkveld volgen elkaar in dusdanig rap tempo op, dat er altijd ervaringen, nieuwe inzichten en visies gedeeld kunnen worden. Zo lezen we ook regelmatig managementboeken. Business…

lees meer

#2 Voor en door millennials: inspirerende HR boeken en evenementen

De reacties op het eerste artikel van deze serie waren heel positief. Mooi om te horen dat young professionals geïnspireerd raken door de feedback en tips van leeftijdsgenoten. Dit keer heb ik weer een aantal andere jonge professionals gevraagd om vragen te beantwoorden over hun baan in HR en waar ze inspiratie en motivatie…

lees meer

#1 Voor en door millennials: inspirerende HR boeken en evenementen

Als HR specialist staan wij als medewerkers van Expand dagelijks in contact met HR-professionals. Ons netwerk bestaat steeds meer uit jonge HR talenten. Als Consultant Talent & Development zie ik de millennials als belangrijke spelers voor in de toekomst. Ook binnen het team van Expand werken we met drie millennials en merk ik dat…

lees meer

‘Beginnen met HR analytics? Neem businessvragen als vertrekpunt’ – Interview met Luk Smeyers

Een dag na het HR strategisch jaarcongres waar Luk Smeyers sprak, interview ik hem via Skype. Ik voel me bevoorrecht, want hij heeft zich voorgenomen geen (telefonische) interviews meer te doen. Sinds ze zijn overgenomen door Deloitte staat de telefoon roodgloeiend en heeft hij er gewoonweg geen tijd meer voor. Veel HR professionals staan…

lees meer

“Voor echte HR analytics is kwaliteit van data vaak ondermaats” – interview Richard van Rooijen

Interview over HR analytics met Richard van Rooijen, Global HR Data Domain Consultant bij Heineken. Tijdens mijn reis door de wereld van HR-analytics ga ik ook op zoek naar praktijkervaringen van andere HR-analisten en HR-professionals op dit gebied. Deze keer de ervaringen van Richard van Rooijen, Global HR Data Domain Consultant bij Heineken. Wil…

lees meer

Interview met Henry Mintzberg – interessant

Onderstaand interview met Henry Mintzberg is zeker de moeite waard. De beste man behoeft, denk ik, geen inleiding meer. Maar om de video voor u, lezer, samen te vatten, som ik enkele hoogtepunten op: - "Management is a practice" - wat je als manager moet doen, verandert niet. Maar de inhoud van wat je…

lees meer

“Data openen deuren” – Interview over HR-analytics met Mattijs Mol, Global HR Process Manager bij Dorel Juvenile

Tijdens mijn reis door de wereld van HR-analytics ga ik ook op zoek naar praktijkervaringen van andere HR-analisten en HR-professionals op dit gebied. Mattijs Mol, Global HR Process Manager bij Dorel Juvenile trapt af.  Kun je kort iets over jezelf vertellen en wat je hebt met HR-analytics? Ik heb bedrijfskunde gestudeerd in Nijmegen en…

lees meer

“Ik ben iemand die echt geluk heeft gehad” – interview Wouter Schoonman

Wouter is al 25 jaar ondernemer. Ik ken hem van zijn artikelen op dit weblog en heb enkele van zijn boeken mogen recenseren. Het interview is bij Wouter thuis – dat past bij hem. We zitten naast een immense boekenkast en hebben een bijzonder prettig gesprek.  Wie is Wouter Schoonman? Ik denk dat ik…

lees meer