Opinie

Hoe profileer je jezelf op de werkvloer? Op de trom slaan of lief doen

Mag je nog wel dichtbij jezelf blijven op je werk? Hoe voorkom je dat je afstand doet van wie je werkelijk bent? Steeds vaker durven we niet meer voor onze mening uit te komen. Bang om een te felle reactie te krijgen of in het middelpunt te komen te staan. Bang om een etiket…

lees meer

De inside-out en outside-in van employer branding

In mijn voorgaande blog schreef ik over de multidisciplinaire geaardheid van employer branding en de vraag welke afdeling hier uiteindelijk eindverantwoordelijk voor zou moeten zijn: HR, recruitment, marketing of toch communicatie? Ik vroeg mij toen ook hardop af of deze vraag daadwerkelijk een duidelijk antwoord kan hebben. Hierbij wil ik toch een poging wagen. De…

lees meer

Wat is de toegevoegde waarde van bestuurservaring?

Je hoort het steeds vaker, studenten moeten ook actief zijn naast hun studie. Heb je in je studietijd deelgenomen aan een commissie of zelfs een bestuursjaar? Dan heb je vaak al een streepje voor bij bedrijven. Desondanks zijn er toch veel vragen rondom een bestuursjaar, want is dat niet alleen flink feesten, leuke dingen…

lees meer

Leiderschap en verschillende generaties: hoe kom je tot een vruchtbare samenwerking?

Zodra generaties op elkaar stuiten lijken er alleen nog vooroordelen in ieders hoofd op te komen. Gezond verstand vervliegt en de hippies, generatie Y, de babyboomers en millennials kunnen alleen nog tegenover elkaar staan in volkomen onbegrip. Niemand herkent zichzelf in de spiegel die de ander ophoudt. Laat staan dat de vraag bij iemand…

lees meer

Is een carrière in HR geschikt voor ‘aardige mensen’?

Wat is de reden dat je ervoor hebt gekozen om Personeelswetenschappen te gaan studeren? Een veelgehoord antwoord op deze vraag in het eerste jaar van mijn studie was: “omdat ik graag met mensen wil werken en ze wil helpen/ontwikkelen”. Soms kwam daar nog de toevoeging “in een zakelijke omgeving” bij. Destijds leek dat een…

lees meer

Hoe je je eigen blinde vlek kunt verkleinen met behulp van het Johari Venster

Tijdens trainingen en coaching hoor ik regelmatig: “zo ben ik nou eenmaal”. Een uitspraak die vaak automatisch gebracht wordt. De houding achter deze uitspraak zit veranderingen in gedrag soms in de weg. Veranderen is in mijn ogen geworden tot een soort ultimatum. Iedereen moet maar veranderen, terwijl het vaak helemaal niet nodig is. Toch…

lees meer

Even geen werkstress dankzij feesten als carnaval: met afstand ontspannen

Binnenkort is het weer carnaval! Dat vind ik een geweldig feest. Mijn woonplaats Breda heet met carnaval ‘Kielegat’. Gedurende Carnaval bestuurt een prins carnaval de stad. Carnaval is een feest welk bol staat van tradities. Niet iedereen viert carnaval; je kunt het niet opdringen, mensen moeten het spontaan ervaren en meemaken. Als je er…

lees meer

Wanneer gaat de zakelijke deur echt open voor het jeukwoord spiritualiteit?

Het is misschien voor velen een jeukwoord, maar toch: spiritualiteit. Er is in deze tijd maatschappelijk gezien veel belangstelling voor dit onderwerp en alles wat er mee samenhangt. Dat zie je onder andere aan de vele lezers van magazines als Happinez e.d. Spiritualiteit gaat wat mij betreft over persoonlijke ontwikkeling, en dan vooral op…

lees meer

Hoe combineer je werk met je studie?

Het studentenleven is enorm druk en soms chaotisch. De lesuren, huiswerk, sporten en leuke dingen doen met je vrienden en familie… je agenda zit compleet volgepland. Op welke manier gaan al deze leuke afspraken betaald worden? Er moet toch tijd vrijgemaakt worden voor een bijbaan. Maar hoe combineer je het werken met je studie?…

lees meer

Zijn jullie sollicitanten al merkambassadeurs?

Goed communiceren met sollicitanten, wat levert dat op? Als ik de verhalen om me heen hoor, komt het vaker voor dan verwacht: heel veel organisaties communiceren behoorlijk summier met hun sollicitanten. Vaak schiet het erbij in om ze (bijna) allemaal een afwijzing of überhaupt een ontvangstbevestiging te sturen. Ik snap het ergens wel. Je…

lees meer