Tips

Onterechte ziekmelding: hoe ga je daarmee om?

Het gebeurt elke werkgever wel eens: een medewerker meldt zich ziek, maar je bent ervan overtuigd dat hij eigenlijk helemaal niet ziek is. Misschien wel omdat zijn collega’s je dat vertellen, want die zijn gisteravond nog met hem wezen stappen. De medewerker wordt beschermd door privacy-regels. Hij hoeft jou niet te vertellen wat hij…

lees meer

De juiste kledingkeuze cruciaal voor een succesvol sollicitatiegesprek: kledingcombinaties voor mannen

Als HR professional ben jij meestal degene die de tips geeft, maar nu kun je ze zelf ook goed gebruiken. Je hebt binnenkort immers een belangrijke sollicitatie en je wilt er op je allerbest uitzien om een goede indruk te maken. Daarom ga je in pak. Maar daar wringt het 'm juist. Want een…

lees meer

Hoe je je professionaliteit vergroot met out of the box denken

Daar gaan we weer. Net gewend aan die nieuwe manier van werken, staat de volgende verandering alweer op stapel. Vandaag de dag is er geen tijd voor stilstaan. Verandering is het enige constante in een organisatie. Dit vraagt nogal wat van de veranderingsbereidheid van medewerkers. Het nieuwe modewoord ‘agile’ Werkgevers zijn continu op zoek naar…

lees meer

Terugblik Seminar Innovatie- en Talentmanagement

Het seminar van Expand ‘Innovatie- en Talentmanagement’ op 15 november 2018 was een groot succes. Meer dan 45 HR managers, HR business partners en HR directeuren waren aanwezig in de Verkadefabriek in Den Bosch om geïnspireerd te raken en te sparren met vakgenoten. ''Dát is er mis met HR-afdelingen!'' was een veelgenoemde kreet die…

lees meer

Lekker transparant, die communicatie!

Een onderwerp waar nooit genoeg aandacht aan kan worden besteed en wat altijd veel teweegbrengt binnen management- en leiderschapstrainingen is communicatie. Ook iets wat in menig medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) niet al te best scoort. Waarom verloopt de communicatie binnen organisaties zo moeizaam? Hoe transparant kan communicatie eigenlijk zijn? Noem het beroepsdeformatie maar ik kijk toch…

lees meer

Het creëren van jouw droombaan

Wat is jouw droombaan? Vreemde vraag, je denkt waarschijnlijk: die bedenk je niet, dat weet je toch gewoon? Niets is minder waar. Het punt is dat veel mensen daar pas achter komen als ze zich al in een werkomgeving bevinden. Daarnaast zijn er ook mensen die van te voren denken aan hun droombaan te…

lees meer

Hoe overleef je een stageperiode?

Bijna elke student moet er een keer aan geloven: een aantal maanden stage lopen bij een bedrijf. Van elke week halve dagen op school naar vijf dagen fulltime werken op kantoor. Als student vraag je jezelf waarschijnlijk af: hoe ga ik dit ooit volhouden? Een stageperiode valt meestal heel erg mee. Sterker nog, het…

lees meer

Connecting HR: Bloggerborrel Expand in Utrecht

Afgelopen donderdag vond de jaarlijkse bloggerborrel plaats in het hippe restaurant BROEI aan de Oosterkade in Utrecht. Onze bloggers zorgen voor veel interessante content voor onze website en houden ons scherp. Om direct contact te blijven houden met hen, mensen uit het werkveld, zijn dit soort bijeenkomsten erg waardevol. Ondanks dat we met een…

lees meer

Een complexe arbeidsmarkt vraagt om een creatieve werkwijze

Bedrijven hebben altijd gezocht naar ‘dat beetje extra’; onderscheidend vermogen dat er voor zorgt dat de grootste talenten uit de markt bij hen uitkomen en niet bij een concurrent. Een bedrijf heeft hiertoe verschillende mogelijkheden. Vanwege de dynamische en steeds complexer wordende arbeidsmarkt en de technologische ontwikkelingen die tegelijkertijd aan de gang zijn, is…

lees meer

Zelfsturing

Zelfsturende teams en aandacht voor eigenaarschap zijn actuele thema’s in de HR literatuur. Is er hier sprake van een trend of is het een nieuwe manier van werken om te kunnen blijven meebewegen met de ontwikkelingen om ons heen? Een zelfsturend team, betekent o.a. dat de verantwoordelijkheid voor de resultaten bij het team wordt…

lees meer