Tips

Leiderschap & veranderingen en de waarde van de test Profile Dynamics

Leiderschap tonen tijdens verandering is vandaag de dag een grote uitdaging. Een leider wordt geacht o.a. zelfkennis, omgevingsbewustzijn en social skills te hebben en deze toe te passen. Bij onze klanten merken we dat er veel maatschappelijke veranderingen zijn waarmee organisaties dagelijks te maken hebben. Het gaat goed met de economie, er is een…

lees meer

De 4 valkuilen van onboarding

Niet alleen voor sollicitanten maar ook voor werkgevers kan het sollicitatieproces best wel uitdagend zijn. Eerst is het zaak om goede sollicitanten te werven, vervolgens om een goed beeld van ze te krijgen en ten slotte om een goede onboarding te geven. Vooral dat laatste punt kost veel tijd en geduld. Een goede onboarding…

lees meer

10 vragen die je aan een recruiter kunt stellen

Een sollicitatiegesprek is een belangrijk en spannend moment. Waar je voor het opstellen van een cv of het schrijven van een sollicitatiebrief ruim de tijd hebt, hangt het bij een gesprek af van het moment. Je moet je op dat moment bewijzen. Er zijn dan ook weinig mensen die zich verheugen op een sollicitatiegesprek.…

lees meer

Eigenaarschap en regie hebben in je carrière

In mijn gesprekken als Consultant Talentontwikkeling en Coach staan de begrippen regie pakken in je loopbaan en eigenaarschap vaak centraal. Hoe kun je ervoor zorgen dat je jouw talenten optimaal benut en je energie steekt in datgene waardoor je wordt gedreven. Als werknemer ben jezelf verantwoordelijk voor je carrière en is het verstandig dat…

lees meer

Help, mijn medewerker neemt ontslag!

Er zijn globaal drie situaties waarin een medewerker zelf ontslag neemt. Als werkgever moet u dit niet zomaar “voor kennisgeving aannemen”. Grofweg zijn er drie verschillende situaties te onderscheiden 1. De medewerker neemt ontslag omdat hij een andere baan heeft Arbeidsrechtelijk is deze situatie het minst risicovol. De volgende vragen zullen wellicht bij opkomen:…

lees meer

Haal pensioenbeding uit de arbeidsovereenkomst

Haal pensioenbeding uit de arbeidsovereenkomst Een of twee keer per jaar is er een rechterlijke uitspraak die het nodig maakt om uw (standaard-) arbeidsovereenkomsten aan te passen. Dit is er weer zo een (of eigenlijk twee): ECLI:NL:RBOBR:2015:5550 en ECLI:NL:GHSHE:2016:2512. Het gaat om het begrip “pensioengerechtigde leeftijd”. Schade 50.000 euro Ik zal u de details…

lees meer

Arbeidsmarktimago slopen? Zó doet u dat!

Waarom zou u zich er druk om maken of mensen graag bij u willen werken? Krapte op de arbeidsmarkt zoals beschreven in Arbeidsmarkt oververhit! Wat moet u doen? U merkt er nog helemaal niets van. Als u eens een nieuwe medewerker nodig heeft dan vindt u die echt wel. Desnoods schakelt u een hele…

lees meer

Zó kom je overtuigender over op je cv

Een treffend en krachtig curriculum vitae kan sollicitanten helpen om op te vallen. Toch doen veel sollicitanten zichzelf tekort op hun cv. Hoe kunnen ze hun cv aandikken zonder te liegen? Cv.nl geeft in dit artikel tips om overtuigender over te komen. Te bescheiden ‘Bescheidenheid siert de mens’. Het uitdragen van deze culturele overtuiging is…

lees meer

Leren (is) vooruitkijken

Laatst zag ik een bericht in het nieuws over pesten op de werkvloer. Ongeveer 500.000 mensen (!) hebben hiermee te maken. Uit gegevens van TNO blijkt dat dit jaarlijks zo’n 4 miljoen verzuimdagen kost en ruim 2 miljard aan kosten voor de werkgever. Ook de mensen die niet gepest worden hebben last van de…

lees meer

Dieptepsychologie: Once upon a time… Storytelling

Storytelling Once upon a time…zijn magische woorden waarmee veel sprookjes beginnen. Je zou denken dat ze alleen voor kinderen zijn, maar niets is minder waar. Storytelling bijvoorbeeld is een begrip uit de marketing waarbij een verhaal gebruikt wordt om klanten informatie te geven over een bedrijf of een product. Het begrip is al weer…

lees meer