Tips

Uitnodiging inspiratiedag Go4People 25 januari 2018

Beste genodigde, “Wat drijft jou in het leven en hoe verbind je jouw kracht aan de missie van je organisatie?” Gelukkige mensen zijn de drive onder het succes van de organisatie; hoe haal je als leidinggevende of manager het beste in je mensen naar boven, en hoe benut je dit potentieel voor de organisatie?…

lees meer

Nieuwe medewerker? Een inwerkprogramma levert geld op!

Een goed begin is het halve werk. Een wijsheid die zeker geldt voor nieuwe medewerkers. Het is raar: bedrijven besteden veel tijd en geld in het werven en selecteren van goed personeel en vervolgens laten ze het mislopen zodra de nieuwe medewerker voor de deur staat. U hoeft echt geen groot bedrijf te zijn…

lees meer

4 manieren om het lerend vermogen van jouw organisatie te vergroten

It is not the strongest species that survives, nor the most intelligent. It is the one that is most adaptable to change. Als je dit wereldbekende citaat van Darwin in de huidige tijdsgeest van organisatieontwikkeling plaatst, betekent het dat niet degenen met de meeste kennis of het hoogste IQ het meest succesvol zijn, maar degenen…

lees meer

Een mantelzorger in dienst: welke rol is er voor u als werkgever?

Eén op de drie Nederlanders is mantelzorger of mantelzorger geweest. Mantelzorger ben je in Nederland als deze persoon langer dan drie maanden, 8 of meer dan 8 uur voor iemand zorgt. Vaak gaat het om een partner, kind of (schoon)ouder. Voor mantelzorgers is het soms moeilijk om de balans te vinden tussen de zorgtaken…

lees meer

5 valkuilen van online leren

Sinds eind 1999 de term e-learning geïntroduceerd werd, zijn de verwachtingen van online leren altijd hoog geweest. De opleidingswereld zou compleet veranderen en met de introductie van elk nieuw systeem of tool wordt deze belofte weer herhaald. Toch voldoet online leren nog regelmatig niet aan de verwachtingen. Wat zijn de belangrijkste valkuilen? In dit…

lees meer

Hoe belandt een organisatie in een angstcultuur en hoe kom je er sterker uit?

‘De kool en de geit sparen‘ bij WSW? Op maandag 21 augustus berichtte Trouw, dat het Waarborgfonds Woningcorporaties besloten heeft om met een nieuw besturingsmodel, waarin het aantal directeuren van twee naar drie gaat, een einde te maken aan de al lang slepende bestuurscrisis binnen WSW. De managementlaag onder de directie vervalt. De context…

lees meer

Klaar om te solliciteren? Check nog even snel deze tips!

Natuurlijk wil je dat jouw sollicitatiegesprek een succes wordt en daarom hebben we een aantal tips voor je verzameld. Want goed advies brengt je een stuk verder! Goede voorbereiding start bij je sollicitatiebrief Geloof het of niet, sommige mensen solliciteren zonder sollicitatiebrief of motivatie. Gewoon een mailtje sturen met je CV en de zin…

lees meer

10 LinkedIn tips voor een optimaal profiel

Het is algemeen bekend dat LinkedIn het sociale medium is voor werkzoekenden. Recruiters struinen LinkedIn dagelijks af op zoek naar geschikte kandidaten. Het belang van je LinkedIn profiel verbeteren hoeven we dan ook niet te benadrukken, zeker niet aan de HR professionals die dit blog lezen. Maar hoe ziet een optimaal linkedin profiel er…

lees meer

Een dieptepsychologische kijk op burn-out II

Wie kunnen we de schuld geven van burn-out? De verregaande globalisering die maakt dat er altijd wel ergens ter wereld collega’s zijn die we moeten spreken of mailen? De werkgevers? En wie zijn dat dan? Onze directe bazen of de CEO’s van bedrijven? Ze kunnen ons soms wel tot het uiterste drijven: deadlines die…

lees meer

5 voordelen van flexicurity oftewel het Deense model

Het rommelt al een tijd in ons werklandschap. De Wet Werk en Zekerheid zorgt voor de inperking van het aantal tijdelijke contracten. De risico´s van ziekte liggen in toenemende mate bij werkgevers. En recente wetgeving die het zelfstandigen-zonder-personeel vraagstuk gemakkelijker en rechtvaardiger had moeten maken, lost dit issue niet op. Het lijkt alsof links…

lees meer