Tips

Tips om beter leiding te geven op afstand

  Vind jij het moeilijk om samen te werken en te overleggen met medewerkers die thuis of mobiel aan de slag zijn? Wanneer jij leiding geeft aan professionals op afstand en wil ontdekken hoe je dat het beste zou kunnen doen, dan is het boek van Gonny Vink een onmisbaar boek voor jou. De…

lees meer

Bitcoins: houd je medewerkers in de gaten!

Bitcoins en andere cryptovaluta (ik noem het verder maar kortweg “bitcoins”) zijn veel geld waard en daarom enorm aantrekkelijk voor veel mensen. Inmiddels (eind juni 2019) is de koers van een Bitcoin weer boven de 12.000 euro gestegen. Bitcoins lijken wel een beetje op goud; om eraan te komen kun je ze kopen maar…

lees meer

3 manieren om je vacatures sneller in te vullen

Om als organisatie goed te presteren is het belangrijk om de juiste persoon op de juiste plek te krijgen. Dat is alleen niet zo eenvoudig als dat het lijkt. Sterker nog, het is tegenwoordig al lastig om überhaupt een medewerker aan te trekken. In de ‘goede oude tijd’ zette je als bedrijf simpelweg een…

lees meer

3 mogelijkheden om op een effectieve manier te werken aan duurzame inzetbaarheid

Duurzame inzetbaarheid! We horen overal om ons heen hoe belangrijk het is. Maar wat is het nu precies en waarom is het een überhaupt een thema? Langer doorwerken We moeten allemaal langer doorwerken. Waar onze ouders nog met de ‘VUT’ gingen toen ze nog jonge en vitale (eind-) vijftigers waren, lonkt er voor de…

lees meer

Hire attitude? Zo doe je dat!

Een checklist afvinken aan de hand van een cv kan iedereen. Maar hoe ontdek je of een kandidaat over de juiste mindset en motivatie beschikt? In dit artikel lees je vijf tips om daar achter te komen. 1. Videomotivatie Sta je ervoor open om een keer iets nieuws te proberen? Vraag eens om een…

lees meer

Expand bloggerworkshop: de 7 meest waardevolle tips die onze bloggers meekregen

Je ziet tegenwoordig steeds vaker blogs voorbij komen op social media. Iedereen wil van alles met zijn of haar netwerk delen. Ook bij Expand posten we regelmatig blogs over HR. Maar wat maakt een blogger nou succesvol en wat maakt een artikel interessant om te lezen? Elja Daae gaf afgelopen donderdag de workshop ‘bloggen…

lees meer

Strategisch inzetten van arbeidsvoorwaarden

Werkgevers strijden om nieuw talent binnen te hengelen en zijn druk bezig met het zoeken naar manieren om de huidige medewerkers te behouden. Dit doen zij bijvoorbeeld door opnieuw te kijken naar het huidige arbeidsvoorwaardenbeleid. Want past dit nog wel bij wat de organisatie wil uitstralen en trek je er de juiste mensen mee…

lees meer

Waarom we allemaal zo ontzettend slecht luisteren, ook op de werkvloer

Heb je ook wel eens het gevoel dat wat je zegt tegen iemand helemaal niet lijkt aan te komen bij die ander? Of de ervaring dat je zelf je hoofd er maar moeilijk bij kan houden wanneer iemand je iets vertelt? Het lijkt zo eenvoudig, luisteren. Je mond dichthouden. Je oren staan uit zichzelf…

lees meer

De verschillen tussen een growth en fixed mindset

Change is the only constant. Zoek jij uitdagingen op en houd je ervan om jezelf te ontwikkelen? Of ga je verandering en uitdagingen juist liever uit de weg? Vraag je regelmatig om hulp van specialisten? Of vraag je juist liever niet om hulp? Dat zijn verschillen tussen een growth mindset en een fixed mindset.…

lees meer

Loopbaancoaching voor 45 plussers: de vooroordelen ontkracht

Hoewel 45 plussers al lange tijd tot mijn klantenkring behoren, kom ik in mijn werk als loopbaancoach de laatste tijd wel erg vaak in gesprek met deze doelgroep. Aanleiding is de Subsidieregeling Ontwikkeladvies van de overheid. Er is subsidie beschikbaar waarbij deze doelgroep, in principe kosteloos, een kortdurend loopbaantraject kan aangaan. Het traject kent zo’n vier…

lees meer