Het nut van job craften
Wat is job craften? Job craften is het analyseren, ontwerpen en aanpassen van je huidige baan binnen de mogelijkheden van je werkgever, om zo een betere match te kunnen maken met je talenten en ambities. Er wordt ook wel gezegd: een leukere baan zonder weg te gaan. Daar is steeds meer vraag naar. Kijk…
lees meerOverbrug de skills gap: investeer in upskilling en reskilling
Voor wie het nog niet wist; we leven in een dynamische tijd. Ontwikkelingen volgen elkaar op in een ontzettend rap tempo en organisaties moeten nu meer dan ooit flexibel en wendbaar zijn om te kunnen overleven. Misschien is dit post-corona nog wel meer aan de orde. Ook van medewerkers wordt hierdoor meer gevraagd. Als…
lees meerZo groeien jouw medewerkers mee met de digitale revolutie
Misschien herken je het: je organisatie wil vooruit in het digitale tijdperk, maar heeft daar nog niet alle skills voor in huis. Gelukkig kun je met (al dan niet gesubsidieerde) bij- en omscholingsprogramma’s voor bestaande medewerkers een flinke slag slaan. Belangrijk daarbij is dat je je niet alleen op hard skills richt. Ook specifieke…
lees meerClubhouse: wat zijn de mogelijkheden?
Met Clubhouse deelnemen aan goede gesprekken? Heb je de laatste tijd ook berichten over Clubhouse gezien van bekende Nederlanders? Misschien heb je zelfs al een uitnodiging ontvangen. Ben je nieuwsgierig geworden? In deze blog lees je meer over deze nieuwe hype. Wat is Clubhouse? Clubhouse is een audio-platform. Het bestaat uit het delen van…
lees meerRoken op het werk, nog altijd een issue
We hebben het er nog steeds over. Voor de een taboe, voor de ander een verslaving. Roken is de laatste jaren al wat meer uit de maatschappij verdwenen, maar het is er nog steeds. Hoewel iedereen de gevaren ervan kent en de accijns op sigaretten de pan uit rijst, rookte in 2020 ruim 20%…
lees meerWerkenden hebben nog steeds te maken met pestgedrag
Pestgedrag op het werk. We werken momenteel thuis, dan is het probleem opgelost, toch? Nou nee. 30% van het grensoverschrijdend gedrag, waaronder pesten, gebeurt via de mail, telefoon en Whatsapp. "Zelfs in deze tijden van thuiswerken gaat het pesten gewoon door", aldus het CNV, die er onlangs onderzoek naar deed. Pesten kan niet alleen…
lees meerThuiswerken in coronatijd: creatieve oplossingen van werkgevers
Hoewel de parkeerplaatsen bij de kantoorgebouwen hier en daar nog steeds vol staan en de regering broedt op een plan om dat tegen te gaan, zijn er ook veel bedrijven waar thuiswerken wél de norm is geworden in 2020. Dat is voor ouders met schoolgaande kinderen niet altijd makkelijk te realiseren, blijkt regelmatig uit…
lees meerYellow Tuesday: 7 inzichten om het ontwikkeljaar af te trappen
Het jaar 2020 heeft niet alleen maar veel gevraagd van mensen. Het heeft ongetwijfeld ook genoeg mooie dingen opgeleverd. Hoe 2021 eruit gaat zien, weet niemand. Juist daarom willen we vooruit. Een nieuwe start om in beweging te komen, te ontwikkelen. Yellow Tuesday Met dat in gedachten hebben wij, Mariken Kooi en Raymond de…
lees meerHoe overleef ik het coronavirus als zzp’er?
Als zzp’er moet ook ik rekening houden met veranderende marktomstandigheden. Als kenniswerker en filmmaker van human interest thema’s kom ik normaliter dichtbij mensen en je kunt wel raden wat dat nu met mijn business doet. E-coaching en e-dancing Of er voor mij nog iets te redden valt met e-coaching is nog even een vraag.…
lees meerCoronacrisis: werktijdverkorting heet nu NOW
Dinsdagavond 17 maart 2020 maakte de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid bekend dat de regeling voor Werktijdverkorting per direct was vervangen door de Noodmaatregel Overbrugging Werkbehoud of kortweg: NOW. De NOW lijkt sterk op de regeling Werktijdverkorting maar er zijn toch belangrijke verschillen. In dit artikel zet ik alle details van de nieuwe…
lees meer