Trends

Anoniem solliciteren in het nieuwe jaar

Het is alweer een tijd geleden dat ik een tweetal artikelen schreef over anoniem solliciteren. In het begin van dit mooie nieuwe jaar wordt de term wederom een aantal keer genoemd en dus is het tijd voor een nieuwe peiling. Wordt anoniem solliciteren echt verplicht? Is het verstandig voor werkgevers om hier op in…

lees meer

Anoniem solliciteren niet de oplossing, wel leerzaam

Afgelopen maart hield de VVD nog een pleidooi voor anoniem solliciteren. Op het voorstel reageerde minister Ascher met enige terughoudendheid 'ik zie het als een mogelijk instrument, niet als oplossing'. En die terughoudendheid is volledig terecht. Anoniem solliciteren is al jaren een concept op de Nederlandse arbeidsmarkt, een van mijn eerste blogs, in 2006,…

lees meer

Anoniem solliciteren vs Personal branding

Terugkijkend op de arbeidsmarktcommunicatie de afgelopen jaren, zie ik twee stromingen: anoniem solliciteren en personal branding. Anoniem solliciteren is 'uit', in termen van competitie lijkt personal branding te hebben gewonnen; personal branding is geen 'hype' meer, werken met merken is in een tijd van veel informatie en specialisatie, een logisch gevolg. Toch is het…

lees meer

Anoniem solliciteren, deel 2

Kort geleden postte ik al een artikel over anoniem solliciteren. Inmiddels zijn er veel reacties vanuit de samenleving gekomen op dit nieuwe fenomeen. De discussie of het al dan niet ethisch verantwoord is, lijkt nog niet beslecht. Voors en tegens Zo vindt u hier een klein overzicht waarom men wél anoniem zou solliciteren, zouden de…

lees meer

Veranderen wat je nog niet ziet: Systeemdenken en HR

“Savoir vivre” weten wat leven is. De Fransen weten dit op zo’n mooie wijze uit te spreken. Uit de mond van een doorgewinterde Nederlander klinkt het echter zoals we in de reclame Pattuuraain uitspreken. Klinkt niet al te fijn en de kaas wordt er qua idee niet echt beter van. We lachen wel om…

lees meer

VAR vervalt; wordt VBO: update

Vroeger was alles eenvoudiger. Er waren arbeidsovereenkomsten en uitzendkrachten en daarmee had je de belangrijkste smaken van arbeidsrelaties zo ongeveer wel gehad. Maar in een samenleving die steeds meer fluïde wordt, volgen de verschillende wijzen waarop werkzaamheden worden verricht  elkaar in rap tempo op. We hebben oproepcontracten,  voorovereenkomsten, payrolling, detacheringen, projectovereenkomsten en opdrachtovereenkomsten in…

lees meer

Nieuwste HR video: 3 tips om zelf je werkgeluk te vergroten

Werkgeluk is wat mij betreft een (erg leuk!) HR onderwerp. Gemotiveerde mensen doen hun werk beter, zijn minder vaak ziek. Verder wil ik graag geloven dat we als HR en als organisatie iedereen een leuk (werk-)leven gunnen, niet alleen maar omdat dat meer winst oplevert. Hoe dan ook, onze nieuwste video gaat over het…

lees meer

Robot voor de klas: sterk staaltje technisch vernuft met menselijke keerzijde

Technologische innovatie heeft in Europa veel welvaart en groei opgeleverd. De doorontwikkeling van robots en nog hoger gekwalificeerde digitale systemen is ongekend. Maar er is ook een keerzijde. De robots nemen steeds meer menselijke vaardigheden en intelligentie over waardoor ze massaal arbeid kunnen vervangen. Zo is de impact van digitalisering al volop zichtbaar bij…

lees meer

Wat kunnen volwassenen leren van kinderen?

In 2010 trok het toenmalige wonderkind Adora Svitak veel aandacht met haar TED talk genaamd ‘’What adults can learn from kids’’. Haar presentatie gaat over haar overtuiging dat de wereld toe is aan een ‘’kinderachtige manier van denken’’.  Creatieve vrijheid voor kinderen bevorderen en al in al een meer optimistische benadering in het leven algemeen…

lees meer

Communicatie bij de opzet van een project (video, sketch)

Deze prachtige sketch laat in weinig woorden veel zien over de druk die op een (inhoudelijke) expert gelegd kan worden in projectafspraken. Zeker als niet alle partijen even bekend zijn met de materie als de expert is het niet ondenkbaar dat een vergelijkbaar gesprek plaats zou vinden. Verder denk ik dat dit gesprek mijn…

lees meer