Trends

Social collaboration within HR processes

Some HR systems have added social collaboration to their functionality. Primary reason is reduction of the costs and resources and better performance needed to effectively onboard employees. But for the customer this also means that traditional information like physical documents, reading material on websites and other stuff is no longer necessary. This new functionality…

lees meer

De impact van het nieuwe Nederlands-Duitse belastingverdrag op werkgevers en werknemers

Per 1 januari 2016 is het nieuwe belastingverdrag tussen Nederland en Duitsland in werking getreden. Werkgevers en werknemers moeten zich in ieder geval bewust zijn van onderstaande veranderingen. 183 dagen regeling Een werknemer die in Nederland woont en meer dan 183 dagen per 12-maandsperiode fysiek in Duitsland werkzaam is, raakt voor het deel van…

lees meer

De 30% vergoedingsregel onder vuur?

In mijn blog van 31 maart jl. schreef ik dat de 30% vergoedingsregeling aantrekkelijk is voor werknemers en werknemers en dat deze een rol speelt (en ook is ontstaan vanuit die gedachte) in de maatregelen om Nederland een aantrekkelijk vestigingsland voor buitenlandse investeerders te laten zijn. Ook merkte ik op dat de regeling een keer…

lees meer

Mintzberg: je kunt geen managers maken in een collegezaal

Mintzberg is één van de meest voorname managementdenkers van onze tijd. Hij bedacht niet alleen de Mintzberg configuraties, maar veranderde ook drastisch de manier waarop we lesgeven aan managers. Het is ook mooi om the man himself te zien spreken: hij heeft een academische benadering maar is tegelijk sterk betrokken bij hoe de praktijk…

lees meer

‘Van proberen kun je leren’ en andere lessen van het congres HR analytics

Op 31 mei heb ik een leuke en leerzame dag gehad tijdens het congres HR analytics in het schitterende nieuwe Van der Valk Hotel in Veenendaal. Hieronder een verslag van deze dag. Context en interpretatie blijft mensenwerk Uit het openingsgesprek tussen dagvoorzitter Jeroen Busscher en Luc Dorenbosch heb ik meegenomen dat HR analytics onderzoek…

lees meer

Aantal HR vacatures stijgt snel(?)

Eind april kwam HR Praktijk met een item: De vraag naar deze HR functies schiet omhoog. Voor ons als W&S partij voor HR professionals natuurlijk interessant nieuws, maar zeker ook voor het hele Nederlandse HR vakgebied. HR Praktijk noemt bijvoorbeeld ook de toenemende vraag naar HR Analytics kennis - die trend is absoluut ook…

lees meer

Waar sta jij nu met HR analytics?

Meer dan een half jaar geleden publiceerde ik mijn eerste blog over HR analytics: HR analytics een wereld te winnen. Wat ik sinds het begin van mijn reis door de wereld van HR analytics heb zien veranderen, is dat meer organisaties er mee aan de slag zijn gegaan en een HR analist hebben aangenomen.…

lees meer

HR managers niet echt in gesprek met elkaar en ziekteverzuim

Als ik de HR blogs lees (niet alleen op Expand) en het aantal reacties op de vele blogs bekijk dan wordt echt duidelijk dat de HR blogger vooral iets publiceert om opgedane of zelf bedachte kennis wereldkundig te maken. Het overgrote deel wordt in het gunstigste geval gelezen en dat is het dan. Wellicht…

lees meer

Recruiters zeer veel gezocht? Google trends

Als Community Manager is het een van mijn hobbies om gevoel te ontwikkelen voor wat de lezer van dit weblog het liefst wil lezen. Een van de tools die ik daar voor gebruik is Google trends, waar je kunt zien hoe geïnteresseerd googelende mensen zijn in zoektermen. Neem bijvoorbeeld de ontwikkelingen voor de zoekopdracht …

lees meer

De 30%-vergoedingsregeling: aantrekkelijk voor werknemers en werkgevers

Nederland wordt vaak geroemd als aantrekkelijke vestigingsland. Daarbij spelen fiscale factoren een belangrijke rol. Bijvoorbeeld faciliteiten op vennootschapsbelastinggebied (denk aan rulings, uitgebreid verdragennetwerk, etc.), maar ook een belangrijke faciliteit uit de loonbelasting: de zogenaamde 30%-vergoedingsregeling. Die regeling is zowel voor werknemers als voor werkgevers aantrekkelijk. Voor werknemers, vooral als er sprake is van een…

lees meer