De Universiteit van Utrecht doet onderzoek naar Het Nieuwe Werken! Er wordt onderzocht hoe:
“De invloed van de werkomgeving op de thuis/werk balans van de werknemer en op de relatie tussen werknemer en organisatie. Studente Judith van Delft (foto) wil meer feitelijk te weten te komen over de invloed van Het Nieuwe Werken (HNW) op de mensen waarmee de organisatie staat of valt.”
Bron: Bijgespijkerd
Help mee met het onderzoek
En dit is zeker interessant voor iedere HRM’er. Want HNW is erg populair, maar de onderbouwing in getallen is tot nu toe nog achtergebleven. Des te belangrijker wordt het om mee te doen aan het onderzoek: want hoe meer meetpunten, hoe betrouwbaarder het onderzoek.
Meedoen is erg eenvoudig: u hoeft alleen maar de vragenlijst* in te vullen. Hoe meer mensen het invullen hoe beter, dus vraag vooral uw gewaardeerde collega’s om ook even de tijd te nemen.
* Link werkt niet meer, het onderzoek is gesloten.
Geef een reactie