#Trendingtopics: een workshop over Talent Development
Afgelopen dinsdag, op 10 maart 2020, werd het jaarlijkse Synergy Congres georganiseerd bij Fort Lent. Dit congres is een evenement vanuit de studievereniging van de Bedrijfswetenschappen van Radboud Universiteit, waarin theorie en praktijk met elkaar worden verbonden. In één dag vonden er verschillende presentaties en workshops plaats die gerelateerd waren aan het thema: #TrendingTopics. Een van de onderwerpen die daaronder viel was Talent Development. Organisaties bevinden zich in een altijd-veranderende omgeving, hierin komen ze voor verschillende situaties te staan waar ze belangrijke beslissingen moeten nemen. Hoe ontwikkel je in deze tijd individuele talenten? En hoe kan talent een bijdrage leveren aan een succesvol en divers team?
Jorina Laan en Guusje Nagels boden namens Expand een workshop over talentontwikkeling aan de hand van persoonlijkheidsassessments. Ze legden uit hoe Expand zelf gebruik maakt van persoonlijkheids- en competentieanalyses in het selectieproces en in de ontwikkeling van het team. Daarnaast werden de studenten aan het denken gezet over wat zij al aan hun eigen persoonlijke ontwikkeling doen, en gingen ze ook zelf aan de slag met onderdelen uit de DISC-analyse. Zo moesten ze een korte test maken op hun telefoon, maar ook (letterlijk) in beweging komen en met elkaar in gesprek gaan over het onderwerp. De studenten deden erg enthousiast mee en er kwamen mooie nieuwe inzichten uit de workshop naar voren.
