Expand AVG Proof
Expand verbindt HR professionals en HR vacatures aan het hele vakgebied

Nieuwe categorieën! En bloggers gezocht!

Zoals je misschien hebt gezien, is het Expand weblog de afgelopen weken behoorlijk veranderd. De veranderingen zijn van praktische aard: het vinden van voor jou interessante artikelen en/of bloggers is een stuk makkelijker geworden. Het aantal categorieën is teruggebracht en sluit beter aan op actuele HR onderwerpen.

En voor dit verbeterde blog ben ik op zoek naar nieuwe HR bloggers! Met name over de onderwerpen:

  • Persoonlijke effectiviteit (lifehacking, timemanagement)
  • Compensation&Benefits
  • HR Analytics
  • Community Management (in combinatie met HR)
  • Internationaal HR

Iedereen die een blogger voor me vindt die gaat schrijven, stuur ik met plezier een fles wijn op. Om iemand enthousiast te maken kun je onze HR blogger vacature gebruiken!

Een kort overzicht van de nieuwe categorieën:

Arbeidsrecht

Boekbesprekingen

Community Management

Compensation & Benefits

HR in beeld (voor humor, videos, infographics)

HR varia (voor nieuws, feitjes, citaten, etc.)

Internationaal HR

Persoonlijke effectiviteit (Lifehacking, time management)

Recruitment

Strategisch HR

Talentmanagement

 

Ontbreekt hier een categorie van je interesse? Meldt het dan vooral in een reactie!

Geplaatst in Expand door Chris Stapper op 28 augustus 2014

Reacties op Nieuwe categorieën! En bloggers gezocht!

Er zijn nog geen reacties.

Plaats zelf een reactie


Expand maakt gebruik van functionele, tracking en analytische cookies om de website optimaal te laten functioneren. Cookies zijn kleine informatiebestanden die de toegang tot expand.nl vergemakkelijken en de navigatie op onze website sneller en efficiënter laat verlopen. Een cookie is uniek voor elke gebruiker. De functionele en analytische cookies zorgen ervoor dat de site goed werkt en dat wij inzicht hebben in het gebruik van onze eigen website. De tracking cookies worden gebruikt om bezoekers van onze website te voorzien van relevante informatie en de site te personaliseren. Dit doen we niet alleen via de inhoud, maar ook via de advertenties die wij tonen. Ook derde partijen (zoals Google) die via onze website cookies plaatsen, kunnen op deze manier proberen je interesses te vinden en kúnnen deze cookies gebruiken om een bezoekersprofiel op te stellen. Wij hebben dit liever niet, maar jammer genoeg hebben we geen invloed op wat deze partijen met hun cookies doen. Als dergelijke cookies niet worden gebruikt dan betekent dit overigens niet dat je geen advertenties meer te zien krijgt op onze site. De advertenties zijn in dat geval alleen niet langer toegesneden op jouw interesses. In ons privacy statement vind je meer uitleg over het toestaan of blokkeren van cookies op onze site.