Expand AVG Proof
Expand verbindt HR professionals en HR vacatures aan het hele vakgebied

HR Blog Yvonne Brabander

Yvonne Brabander (Yvonne Brabander.jpg)Persoonsbeschrijving

Type van de slagvaardige bestuurder, (HR)-manager,  coördineert, overzicht en overwicht, oplossingen aandragen, strategisch, regelneef, drive, innovatief, gericht op productontwikkeling & kennisoverdracht, ondernemers-en opleidingsbloed, neemt mensen mee, humor.

Biografie
Yvonne Brabander studeerde na de HEAO-EJ (Economische-juridische richting) onder andere Strategisch Beleid aan het KUB in Tilburg en deed vervolgens de Masteropleiding HRM. Na enkele functies op het gebied van management development en personeel-en organisatie ontwikkelde zij affiniteit voor organisatieverandering in de praktijk door reorganisaties, fusies, Transition Management en Servant Leadership. Door haar specifieke werkervaring en strategisch inzicht was zij MT-lid binnen de detailhandel en zakelijke dienstverlening, zij fungeerde als gesprekspartner binnen het Bank-en Verzekeringswezen, zorg en onderwijs. Haar stokpaardjes: gedragsverandering, vitalisering van organisaties, maatschappelijke betrokkenheid en kwaliteit van het onderwijs.

Yvonne is op incidentele basis persoonlijk adviseur voor directeuren en managers binnen het MKB en onderwijs.

Zij is -al of niet als bestuurder- actief in diverse netwerken. Zij heeft een brede werkervaring op het vlak van mens, gedrag-en ontwikkeling en is directeur en oprichter van SenecaConsultancy B.V. een middelgroot adviesbureau voor organisatieverandering, reïntegratie en leiderschap op basis van BYY (Best Year Yet).
Via Brainlife (haar tweede uitdaging en bedrijf vanaf 2013) geeft zij op vernieuwende wijze invulling aan kennismanagement op het gebied van vitaliteit.
Yvonne is analytisch met overtuigingskracht en manifesteert zich dikwijls als een netwerker en een gedreven leider met ondernemingskwaliteiten. Zij schreef vanaf 2005 over gedrag, leiderschap, reorganisaties, organisatieverandering, arbeidsmarkt, HRM en vitaliteit. Zij ontleent -ook als HRM blogger- haar metaforen aan sprookjes en sagen. Haar motto: “voor elk probleem is een oplossing”.

 www.senecaconsultancy.nl

 www.brainlife.nl

Blogberichten door 'Yvonne Brabander'

Expand maakt gebruik van functionele, tracking en analytische cookies om de website optimaal te laten functioneren. Cookies zijn kleine informatiebestanden die de toegang tot expand.nl vergemakkelijken en de navigatie op onze website sneller en effici├źnter laat verlopen. Een cookie is uniek voor elke gebruiker. De functionele en analytische cookies zorgen ervoor dat de site goed werkt en dat wij inzicht hebben in het gebruik van onze eigen website. De tracking cookies worden gebruikt om bezoekers van onze website te voorzien van relevante informatie en de site te personaliseren. Dit doen we niet alleen via de inhoud, maar ook via de advertenties die wij tonen. Ook derde partijen (zoals Google) die via onze website cookies plaatsen, kunnen op deze manier proberen je interesses te vinden en k├║nnen deze cookies gebruiken om een bezoekersprofiel op te stellen. Wij hebben dit liever niet, maar jammer genoeg hebben we geen invloed op wat deze partijen met hun cookies doen. Als dergelijke cookies niet worden gebruikt dan betekent dit overigens niet dat je geen advertenties meer te zien krijgt op onze site. De advertenties zijn in dat geval alleen niet langer toegesneden op jouw interesses. In ons privacy statement vind je meer uitleg over het toestaan of blokkeren van cookies op onze site.