Expand AVG Proof
Expand verbindt HR professionals en HR vacatures aan het hele vakgebied

Oudere werknemers moeten inleveren!

Dit artikel op NU.nl refereert aan de vraag die ik stelde in een van mijn vorige artikelen op dit weblog: Universitair opgeleid en werkloos, doodnormaal de komende jaren! In het artikel op NU.nl wordt een arbeidsvoorwaardennota van VNO-NCW, MKB Nederland en AWVN besproken waarin werkgevers hebben aangegeven dat de oudere werknemer in moet leveren ten gunste van de jongere werknemer.
Een quote van de werkgevers: "Extra vrije dagen en vrijstelling van onregelmatige diensten passen niet bij mensen die blijven werken tot ze de stijgende AOW-leeftijd hebben bereikt"

Het lijkt er dus op dat mijn gebeden deels zijn verhoord! Waar ik overigens zelf wel een erg grote voorstander ben is het laatste deel van het artikel waarin wordt geschreven dat er niet puur naar leeftijd gekeken moet worden, maar naar prestatie. Er zijn genoeg voorbeelden te bedenken waarin oudere werknemers nog prima mee kunnen met de tijd en goed presteren. Die kunnen wat extra’s, zoals extra vrije dagen, verdienen.

Dit is al een stap in de goede richting! Hier gaat het om arbeidsvoorwaarden, maar zou dit ook met concrete taken kunnen? “Oudere werknemers moeten taken/verantwoordelijkheden inleveren ten gunste van de jongere werknemer”. Ik ben voor!

 

Geplaatst in HR varia door Robbert Graafmans op 8 januari 2015

Reacties op Oudere werknemers moeten inleveren!

Er zijn nog geen reacties.

Plaats zelf een reactie


Expand maakt gebruik van functionele, tracking en analytische cookies om de website optimaal te laten functioneren. Cookies zijn kleine informatiebestanden die de toegang tot expand.nl vergemakkelijken en de navigatie op onze website sneller en effici├źnter laat verlopen. Een cookie is uniek voor elke gebruiker. De functionele en analytische cookies zorgen ervoor dat de site goed werkt en dat wij inzicht hebben in het gebruik van onze eigen website. De tracking cookies worden gebruikt om bezoekers van onze website te voorzien van relevante informatie en de site te personaliseren. Dit doen we niet alleen via de inhoud, maar ook via de advertenties die wij tonen. Ook derde partijen (zoals Google) die via onze website cookies plaatsen, kunnen op deze manier proberen je interesses te vinden en k├║nnen deze cookies gebruiken om een bezoekersprofiel op te stellen. Wij hebben dit liever niet, maar jammer genoeg hebben we geen invloed op wat deze partijen met hun cookies doen. Als dergelijke cookies niet worden gebruikt dan betekent dit overigens niet dat je geen advertenties meer te zien krijgt op onze site. De advertenties zijn in dat geval alleen niet langer toegesneden op jouw interesses. In ons privacy statement vind je meer uitleg over het toestaan of blokkeren van cookies op onze site.