Expand AVG Proof
Expand verbindt HR professionals en HR vacatures aan het hele vakgebied

Personele mogelijkheden in het Midden Oosten

In een uitgebreid stuk op Harvard Business Review vinden we een aantal interessante getallen over de economische groei en personeelsontwikkelingen aldaar. De economische groei is vrij groot, althans, tot de economische crisis werd er 5% jaarlijkse groei gerealiseerd, 10 jaar achter elkaar. En ook nu tijdens de crisis zet deze groei door, zelfs na de Arabische lente. Maar deze getallen zijn pas interessant in het aangezicht van de meer HR gerichte getallen:

De participatie graad is een van de laagste in de wereld: slechts 45% van de beroepsbevolking werkt, met een werkloosheid van 12% (en dus een enorme groep die al lang niet meer werkzoekende is?). De voornaamste oorzaak hiervoor is scholing: veel van de niet-werkenden hebben niet de vaardigheden die nodig zijn in een high-tech omgeving.

Voor het Midden Oosten ligt dus een flink aantal uitdagingen te wachten, met name wat betreft onderwijs. De bereidheid om te investeren is zeker aanwezig (zie ook het Coca-Cola voorbeeld in het artikel). Maar pas met de nodige HR gerelateerde investeringen in ontwikkeling en onderwijs zal de regio zich echt kunnen ontwikkelen.

Geplaatst in HR varia door Expand Redactie op 19 december 2011

Reacties op Personele mogelijkheden in het Midden Oosten

Er zijn nog geen reacties.

Plaats zelf een reactie


Expand maakt gebruik van functionele, tracking en analytische cookies om de website optimaal te laten functioneren. Cookies zijn kleine informatiebestanden die de toegang tot expand.nl vergemakkelijken en de navigatie op onze website sneller en effici├źnter laat verlopen. Een cookie is uniek voor elke gebruiker. De functionele en analytische cookies zorgen ervoor dat de site goed werkt en dat wij inzicht hebben in het gebruik van onze eigen website. De tracking cookies worden gebruikt om bezoekers van onze website te voorzien van relevante informatie en de site te personaliseren. Dit doen we niet alleen via de inhoud, maar ook via de advertenties die wij tonen. Ook derde partijen (zoals Google) die via onze website cookies plaatsen, kunnen op deze manier proberen je interesses te vinden en k├║nnen deze cookies gebruiken om een bezoekersprofiel op te stellen. Wij hebben dit liever niet, maar jammer genoeg hebben we geen invloed op wat deze partijen met hun cookies doen. Als dergelijke cookies niet worden gebruikt dan betekent dit overigens niet dat je geen advertenties meer te zien krijgt op onze site. De advertenties zijn in dat geval alleen niet langer toegesneden op jouw interesses. In ons privacy statement vind je meer uitleg over het toestaan of blokkeren van cookies op onze site.