Expand AVG Proof
Expand verbindt HR professionals en HR vacatures aan het hele vakgebied

Pluk een roos (los conflicten op in 7 stappen)

Conflicten horen bij het leven en komen over het algemeen vaker wanneer mensen onder druk staan en stress ervaren. Er is sprake van een conflict als je ervaart dat de ander iets doet wat jouw belangen, opvattingen of normen en waarden schaadt. Als je goed luistert naar de signalen die je lijf geeft, kun je het effect ervan voelen.

Conflicten zijn er in relaties zowel privé als zakelijk en ze zijn niet per definitie slecht. Het geeft namelijk ook een bepaalde dynamiek weer in het contact tussen mensen. Het  kan zaken in positieve zin op scherp zetten. Bovendien hoeft een conflict  niet altijd een spetterende ruzie te zijn.

 

 

Daarnaast kun je ook conflict hebben als je ruzies mijdt. Als je echter steeds ruzie maakt over dezelfde dingen, lijkt het verstandig om daar wat aan te doen. Samenwerken wordt dan wel erg vermoeiend.

Hoe houd je conflicten in de hand in een relatie zowel thuis als op het werk?

1. Analyseer je ingebakken gedachten over de ander en laat die los;
2. Zorg voor een machtevenwicht (gelijkwaardigheid)  in je relatie;
3. Verhelder de motieven die aan je boosheid ten grondslag liggen;
4. Ga eens na waar je het samen wel over eens bent en formuleer een gezamenlijk belang:
5. Neem de tijd om op een ander tijdstip met elkaar verder te praten over dingen die je belangrijk vindt
6. Onderzoek eerst je eigen psychologische problemen en zorg voor een oplossing;
7. Door iets verrassends te zeggen, kun je de welles-nietesruzie te doorbreken.

Hoe vaak bent u in conflict met iemand?  Ga eens na wat het effect is van je gedrag op de ander.
Stel vast of dat het allemaal waard is.

Pluk een roos en zet hem op je hoed.

 

Foto dankzij Robert Couse-Baker op Flickr

Geplaatst in Talent & Leadership Development door Corinne Klaver op 4 september 2012

Reacties op Pluk een roos (los conflicten op in 7 stappen)

Er zijn nog geen reacties.

Plaats zelf een reactie


Expand maakt gebruik van functionele, tracking en analytische cookies om de website optimaal te laten functioneren. Cookies zijn kleine informatiebestanden die de toegang tot expand.nl vergemakkelijken en de navigatie op onze website sneller en effici├źnter laat verlopen. Een cookie is uniek voor elke gebruiker. De functionele en analytische cookies zorgen ervoor dat de site goed werkt en dat wij inzicht hebben in het gebruik van onze eigen website. De tracking cookies worden gebruikt om bezoekers van onze website te voorzien van relevante informatie en de site te personaliseren. Dit doen we niet alleen via de inhoud, maar ook via de advertenties die wij tonen. Ook derde partijen (zoals Google) die via onze website cookies plaatsen, kunnen op deze manier proberen je interesses te vinden en k├║nnen deze cookies gebruiken om een bezoekersprofiel op te stellen. Wij hebben dit liever niet, maar jammer genoeg hebben we geen invloed op wat deze partijen met hun cookies doen. Als dergelijke cookies niet worden gebruikt dan betekent dit overigens niet dat je geen advertenties meer te zien krijgt op onze site. De advertenties zijn in dat geval alleen niet langer toegesneden op jouw interesses. In ons privacy statement vind je meer uitleg over het toestaan of blokkeren van cookies op onze site.